2013临沂教师招考

说课就是教师口头表述具体课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，面对同行或教研人员，讲述自己的 教学设计，然后由听者评说，达到互相交流，共同提高的目的的一种教学研究和师资培训的活动。我们在说课实践中认识到，这个定义是不全面的。根据我们的理解，说课既可以是针对具体课题的，也可以是针对一个观点或一个问题的。所以我们认为，说课就是教师针对某一观点、问题或具体课题，口头表述其教学设想及其理论依据。说得简单点，说课其实就是说说你是怎么教的，你为什么要这样教。说课也是教师资格证考试和教师招聘考试中必需的环节。
说课的内容是说课的关键。不同的说课类型说课的内容自然也不同。这也是我们这几年主要研究的问题。
根据我们的实践，实践型说课主要应该有以下几个方面的内容：
1、说教材——主要是说说教材简析、教学目标、重点难点、课时安排、教具准备等，这些可以简单地说，目的是让听的人了解你要说的课的内容。
2、说教法——就是说说你根据教材和学生的实际，准备采用哪种教学方法。这应该是总体上的思路。
3、说过程——这是说课的重点。就是说说你准备怎样安排教学的过程，为什么要这样安排。一般来说，应该把自己教学中的几个重点环节说清楚。如课题教学、常规训练、重点训练、课堂练习、作业安排、板书设计等。在几个过程中要特别注意把自己教学设计的依据说清楚。这也是说课与教案交流的区别所在。 理论型说课与实践型说课有一定的区别，实践型说课侧重说教学的过程和依据，而理论型说课则侧重说自己的观点。一般来说，理论型说课应该包含以下几个方面的内容：
1、说观点——理论型说课是针对某一理论观点的说课，所以我们首先要把自己的观点说清楚。赞成什么，反对什么，要立场鲜明。
2、说实例——理论观点是要用实际的事例来证实的。说课中要引用恰当的、生动的例子来说明自己的观点，这是说课的重点。
3、说作用——说课不是纯粹的理论交流，它注重的是理论与实践的结合。因此我们要在说课时结合自己的教学实践，把该理论在教学中的作用说清楚。
亲亲可以根据自己的实际岗位来准备说课的具体内容哦~~加油~~

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临沂市位于山东省的东南部，东部连接日照，地近黄海，西接枣庄、济宁、泰安，北靠淄博、潍坊，总面积17184平方公里，是山东省面积最大和人口最多的地级市（临沂宣传片网址：http://www.lyjy.gov.cn/Item/11125.aspx）。临沂一中、临沂二中、临沂实验中学、临沂沂州实验学校、临沂第三十五中学、临沂朴园小学、临沂杏园小学和临沂大学附属中学为临沂市教育局直属学校。2013年，临沂市教育局直属学校拟在北京师范大学等10所大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学和首都师范大学）引进优秀应届师范类毕业生66人。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
见附表。（附件二）
二、引进条件
1、2014年应届师范类毕业生。
2、坚持党的路线方针政策，自觉学习实践科学发展观；思想品德好，作风端正，遵守纪律。
3、热爱教育工作，有较强的事业心和责任感，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。
4、综合素质较高，专业知识扎实，须按时取得相应学制的毕业证书和学位证书；组织协调能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力。
5、身体健康，符合教师录用的体检标准。
6、学习优秀，前6个学期至少有4个学期学习成绩班级排名在前60%。
三、待遇
本次引进的毕业生均列入财政全额拨款事业编制。
四、时间：2013年11月2日至11月3日。
五、引进选拔程序
（一）发布公告
（二）召开推介会
11月2日上午9:00在北京师范大学学十六楼 141室召开引进推介会。
（三）报名、资格审查
11月2日上午9:00-11:00在北京师范大学十六楼141室进行。
1、现场报名：请符合条件的人员，填好《2013年临沂市教育局直属学校面向北京师范大学引进师范类毕业生报名登记表》，现场交给工作人员，并提供以下材料：身份证、就业推荐表（含成绩表）、获奖证书等原件与复印件。以上材料经验证后，所有原件退还本人。
2、资格审查。引进工作组对报名者所提供的材料进行
资格审核。审核通过后，将进入面试。
（四）面试
11月2日下午2:00在北京师范大学学十六楼 134室进行。资格审核通过的人员如果过多，将采用先预选（预选成绩不带入面试），再以说课的方式进行面试，参加面试的人员采用封闭的形式。面试人员按所报学科进行说课，面试人员分学科抽取面试顺序号后依次抽取面试题目。面试人员抽题后，在备课室备课，然后进入面试室说课。必须在规定的时限内完成说课，评委根据面试人员说课情况，按照统一的评分标准对面试人员打分。备课和说课压茬进行。如不到规定时间，面试人员表示说课结束不再补充的，可视为说课结束。全部面试结束后，按所报学科从高分到低分的顺序，按引进计划人数1:3的比例确定进入复查范围人选。面试成绩及进入复查范围人选将电话通知。面试全场全程录像。
（5）复查。复查小组将根据面试录像对进入复查范围的人选进行复查（面试成绩不带入复查），复查结束后，将按照复查成绩1:1的比例确定拟引进人选。
（6）体检。由市直学校统一组织拟引进人选到二级甲等以上医院体检。
（7）挑选学校。体检合格的拟引进人选，按复查成绩从高分到低分分学科依次挑选市教育局直属学校，挑选工作公开进行并全场全程录像。
（8）公示及签订就业协议书。挑选学校后的拟引进人选，经有关部门审批后在临沂市教育局直属学校公示。公示无异议后签订就业协议书，并分配到所挑选的市教育局直属属学校工作。
（9）聘用。统一办理聘用手续，新聘人员试用期一年，试用期内考核不合格者，取消聘用资格。
六、注意事项
咨询电话:临沂市教育局人事科

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

临沂鸿图教育教师事业编辅导：。临沂市直及各县教师事业编考试分为笔试和面试。临沂教师事业编招考’Q’u’N’：：：：161675247。三支一扶和普通教师招考的说课都是一样的。