同学你好，很多行业的HR私下跟我们交流的时候总是抱怨，现在招不到好的大学生，同时呢，我们跟很多同学交流时也发现同学也在抱怨，现在找一个好工作真难。这个现象很有意思，是优秀的同学少了吗？是用人单位的要求提高了吗？优秀的同学与日俱增，这一点毋庸置疑，但是能够让用人单位发现你优秀的同学比列在下降，怎么理解，简单的说：金子不一定时刻发光，得看他准备好发光的环境没有。千里马是要首先有被发现的实力，才能体现本身的实力。那么怎么样才能更好的被发现呢？万学的求职特训课程就像渔网的绳索一样，一绳提起千千结，结结都是捕鱼功，能迅速的补充求职过程中所需的相关能力，大大提高“被发现”的概率。现在能及时发现自己的问题，求职才能瞬时被HR发现。
专业好，那是那门专业在市场的需求量大，而你觉得不好，或许有很多你个人的原因，所以加强个人的专业能力才是最好的解决方法，永远不要自满，因为只是你没有觉悟到自己其实很微小，要不断的充电才能在快速发展的现今社会适应生存。
你学的啥专业？
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