你好,我是一个学生。我在老师眼里,是一个能帮忙,很正义但是很难管理,性格怪异的学生。我们老师和我关系很好,但是每当我犯错,总会很严厉的教育。我十分喜欢给老师提建议,因为我们老师心特别好,但是方法不对,使很多学生不喜欢。 针对那些很个性的学生,要学会交流,因为伟人都是与众不同的,有个性的,交流会得到很多东西。还有这些学生一般比较难以管理,就要对纪律严,但是平常相处要自然,愉快,以免引起学生反感。这是真正个性的学生。还有的所谓个性的学生,总喜欢捣乱纪律,干一些别人看起来比较怪异的事,您就告诉他这不是真的个性,不管何时,这个人类生存的世界有一种主旋律是永远不会改变的,就是:在哪个年龄,干哪个年龄的事。这才是真正永远不会随潮流改变的,永远不会过时的。然而追随“个性”的人越来越多,真正懂得这个道理的越来越少。非主流就是不同于主流才叫非主流的,但是如果非主流多了,不也就成了主流了吗?老师欣赏那些有个性的学生,但老师更喜欢那些真正个性的学生--不被潮流,他人的做法所引领,不盲目追随,真正坚持自己的正确人格,这就是最高的个性。(这种难管的学生,要严于纪律,其次,让他服从老师,配合老师)还有另一类学生:这类学习积极性不高,不好也不差,不违反纪律也不会主动捍卫纪律,在学校一边学习一边混日子,有所收获但是没有目标。(这是大多数),这种学生的教育,就要看老师的本事了。有经验的老师一般会发表演讲,特别是在各种“挑战”面前(考试什么的),以此鼓舞士气。不必说太多目标的事,不得不承认,目标不是强求的,是学生通过与别人的对比产生的。有的学生领悟得早,有的领悟的晚。有很多老师空谈目标,结果造成台下大多数学生都是人在神不在(我比较有体会,我们老师很能演讲。)这种学生,要会一点一点引导,比如单独叫他们几个出去到外头开个小会,每个到场的学生都要点一些,显示出老师的重视,从而使学生重视。比如:快考试啦,大家回家多学习一点,文化课多背背,很管用的,能复习到的要与时间协调复习,实在不想复习也无所谓,随便翻翻课本,像看小小说一样,总会有收获。…………(然后给每个学生分别说明一下哪里不足,再让他们着重改善一下)这样做应该是会管用的。 还有一种很稀有的学生:学习各方面都好,甚至每次都学到晚上很晚。。。这些学生很好,但也有问题,老师应该教会他们学会放松:学习不是一时半会的事,是一辈子的事。真正的人才不是靠晚上多学,猛学学成的,而是在社会这个大环境中灵活的学成的。老师很欣赏你的劲头,不过别忘了,玩不是学的对立面,玩可以看作是学习的辅助,小孩子就是在各种各样的玩中学到基础知识的,所以你也要会放松。 还有一类,比较难以开口说得学生:和老师关系近,很多消息都是他提供的,但是他自身学习不好,不够刻苦。一般老师说可能会不大好意思,不会很严厉的对待这种学生,但是这种学生有可能依赖和老师很好的关系,从而逃避自己的错误。做老师的应该在公众面前,一视同仁,该怎么样就怎么样。在私底下应该和这个学生多多交流,给这个学生制定一些小目标,如果他没法达成,老师就应该表现出一些厌烦的感觉,比如原来无话不说,到敷衍其辞,板着脸,真的让学生觉到自己做的不对,如果他在意与老师的感情,自己就会更努力的学习的,一旦他找到了学习的方法,就会一路向前,与老师合作,共同成长。 好了,以上都是我一个一个字打得。我不是为了赚所谓的什么分数,只是我是一个做学生的,自己认为该帮助老师。 切记,一个人老师说与做同样重要,他直接关系到学生的服从程度,演讲不要说太多,太多了学生很难分辨哪些是重要的哪些是次要的,一般重要的只有几句话,不要让这可怜的几句话淹没在唾沫星子的海洋中。要善于展现老师的优点,做一些让同学们佩服的事。最厉害的老师不是和同学打成一片的老师,而是在坚持老师自己的风格的前提下,管理好学生,使学生也尊敬老师,喜欢老师。 打得有点乱,但是是自己的真实想法,希望对您有帮助!:) 我是山东淄博新元学校的一名普通的学生
兴奋型(胆汁质)的学生行为方式特点:态度直率、热情主动,精力旺盛,但情绪容易兴奋冲动,脾气多暴躁,行为易改变,缺乏耐性。对这种气质的学生的教育要以慈爱情理去感化和陶冶,不宜在人多的场合批评他们。当他们在激动、发脾气时,应该避其锋芒,设法使其冷静、稳定情绪,
然后采用商讨式,
消除防卫心理,把批评信息传递给被教育者,引导他们认识自己的错误和缺点,同时注意
发展他们身上的“
闪光点“
,给予鼓励和信任,使他们认识到控制感情的必要性和控制感情的科学方法。这样,他们可以成为积极热情、生气勃勃的人。
多血汁(活泼型)的学生行为方式特点是:活泼好动,精力充沛,反应迅速,善于交际,易适应环境。但兴趣和注意力易转移,具有较大的可塑性和外倾性。对这种气质的学生要注意培养他们的耐力和韧性。
平时要严格要求,防止自由化。这类学生接受道理快,表态快,但也忘得快老毛病易重犯。对个别沾染不良习气的学生,应严厉批评,并说明造成的不良后果。对他们教育的好,可能使其发展为亲切热情,适应能力强的人;相反则发展为轻浮散漫,精力分散,行动草率的人。对这种人的批评一般可采用震动式批评方式,语调较为激烈,态度要严肃。对有些自我防卫心理强烈、不肯承认自己的过错,常常事后否认或搪塞掩饰或嫁于别人,应当采取当时、当场、当事批评的方式。
安静型(粘液质)的学生行为方式特点是:安静稳重、沉着冷静、善于忍耐、
情绪不易外露,
但沉默寡言、反应较慢、不够灵活,内倾明显。对这类学生,在学习、工作和生活中,不要逼他们表态,多给他们一些思考机会
。但也要防止出现懒惰和冷淡的感情,注重培养他们敏捷、勤奋和进去的精神。
引导他们与同学多交往
,消除心理障碍。批评这种气质的学生应采取启发式的批评方式,多用暗示、提醒或启示,
借助他人、他事的事实,运用对比的方式烘托批评的内容,
使被批评者感到客观上的某种压力,
促使认识自己的缺点错误。
气质类型是指表现为心理特征的神经系统基本特征的典型结合。目前,心理科学尚未能编拟出构成气质类型全部特征的完整方案。但是,胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质这四种气质类型的划分是当前人们普遍能够接受的观点。
心理学上认为具有胆汁质型气质的人精力旺盛,热情直率,意志坚强;脾气躁,不稳重,好挑衅;勇敢,乐于助人;思维敏捷,但准确性差。他们心理活动的明显特点是兴奋性高,不均衡、带有迅速而突发的色彩。具有多血质型气质的人的行动有很高的反应性,他们容易适应新环境,结交新朋友,具有高度可塑性。给人以活泼热情,充满朝气,善于合作的印象。但注意力容易转移,兴趣容易变换,很难适应要求耐心细致的平凡而持久的工作。属于粘液质的人缄默而沉静,由于神经过程平静而灵活性低,反应比较缓慢。这种人常常严格地恪守既定的生活秩序和工作制度,注意稳定且难转移。给人的外表感觉为态度持重,沉着稳健,不爱作空泛的清谈。这种气质类型的不足之处是有些固执冷淡,不够灵活,因而显得因循守旧,不易合作。那些要求持久、有条理、冷静的工作,对于粘液质的人最为合适。而具有抑郁质型气质的人感受性高而耐受性低,不随意的反应性低;严重内倾;情绪兴奋性高而体验深,反应速度慢;具有刻板性,不灵活。性情脆弱、情感发生缓慢而持久,动作迟钝、柔弱易倦。 具有这种类型特征的人在情绪方面表现为情感不易老化,比较平静,不易动情。情感脆弱、易神经过敏,容易变得孤僻。在行为方面表现为动作迟缓。胆小、不喜欢抛头露面,反应迟钝。
有研究表明气质在一定程度上决定一个学生学习的途径、方式、方法,赋予他智利、活动以某种“风格”、“特色”,但不决定一个学生知识、技能、智利的水平。因此在学习上,不论哪种气质类型的学生,在同样的学习任务下,只要肯下功夫都能取得好成绩。由此观之, 老师的任务不在于怎样提高学生的智力,让他们在学习上取得好成绩,而在于通过对学生学习活动的方式,方法的指导,提高其学习效率和质量。
气质无好坏之分,任何一种气质都有它的优缺点,就像任何事物都有它的正反面一样。作为一名老师应当了解不同学生的气质特征和气质类型,做到因势利导,提高教育效果,还要促使学生扬长避短,培养学生良好的个性品质和气质特征。
气质无好坏之分,任何一种气质都有它的优缺点,就像任何事物都有它的正反面一样。作为一名老师应当了解不同学生的气质特征和气质类型,做到因势利导,提高教育效果,还要促使学生扬长避短,培养学生良好的个性品质和气质特征。
我认为首先你要与不同的学生沟通,打成一片。
就想我们老师,
他会特别照顾学习好的、与他们成为朋友。
也会经常与捣乱的。学习差的同学聊天。成为朋友。这让他的课堂很活跃,好同学认真听讲。差同学应为是他的铁哥们,要给他面子,