请问我如果申请仲裁的话，需要哪些证据？

【1】首先是证明你和单位有劳动关系的证据。
【2】根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任
【2】你要申请哪个方面的劳动争议仲裁，就拿哪个方面的证据。
【3】具体请况你可以说，我好为你解答。
***************************************************************************************************************************又是按级别顺序排列。

你好

这要看你想证明什么,一般是根据你的请求以及想要证明的事实来收集证据,如劳动纠纷仲裁,得证明劳动关系的存在,证据就是劳动合同或其他可以证据事实劳动关系的证据(工资卡,考勤记录,工作证件,人证等)
你的表述不完整,补正能更好的解决问题!

是劳动仲裁吗?需要准备与单位存在劳动关系的证据比如工资条、工作服、工作证、社保明细、工资卡明细等等

申请劳动仲裁应该先去你所在街道或者乡镇的劳动保障所调解，如果调解失败，会有个劳动投诉未果呈报书的，有那个才可以申请劳动仲裁，然后去工商局拉出单位的信息，就可以申请仲裁了，我这边仲裁申请书是我们帮写的，有的地方可能要自己写，至于证据就是证明你们劳动关系的证据和一些对于自己有利的证据就可以了，可以去申请法律援助，让援助律师帮你搞下证据