宝钢自备电厂的待遇好不好

上海宝钢集团宝冶建设有限公司上海宝冶安装作业公司员工招聘简况 一、公司业务范围公司主要从事机电设备检修、安装、调试；仪表、液压元件、气动元件检修、安装、调试；机电设备配件加工等生产设备检修和综合工程建设等业务。公司消化和吸收了国内外先进的科学管理模式和检修工艺。先后承担过宝钢股份的原料系统、焦化、烧结、高炉、炼钢、热轧、初轧、无缝钢管、自备电厂等以及造纸厂、电气系统、港口机械、钢厂基本建设等机、电、仪设备安装检修、备件修复和锅炉修理、技改措施、建筑安装任务。近年又先后开发了浦钢、梅山、梅钢、益昌、湘钢、沙钢等市场。队伍吃苦耐劳、能征善战，以过硬的作风，一流的服务，已成为大中型钢铁设备检修专业队伍的佼佼者。二、招聘条件1、 年龄要求：18周岁以上，45周岁以下。2、身体健康（组织体检，提供体检表）。3、性别：男性。4、文化程度：技校、中专、大专学历。5、本工种有一定工作经验的熟练人员学历可适当放宽。6、掌握一定技能水平和现场操作水平。7、能吃苦耐劳和敬业精神。三、应聘人员提供资料1、 身份证及身份证复印件（当场验收）。2、 户籍所在地派出所证明有无违法犯罪记录（录取报到时提供）。3、 特种作业人员（电工、焊工、起重工等）提供特种作业安全操作证和复印件，有技能等级证的提供技能等级证和复印件。4、 提供未婚和已婚证明（录取报到时提供）。5、 填写《上海宝冶安装作业公司应聘人员登记表》，提供一寸照片2张（当场组织填写，当场粘贴身份证复印件和照片）。四、工资发放原则1、 以先干活，后拿钱为指导思想，于次月底之前（即28日左右）发放。2、 随钢厂工作制要求和甲方工作制要求实行26天/月工作制，实行计件工资，计件工日单价为其工资报酬标准/26。五、工作待遇1、本工种有一定工作经验的熟练人员，试用期为三个月，试用期工资报酬在900-1500元范围（即工日单价考核范围为35元/工日-58元/工日）内，由使用单位组织面试，并根据面试结果决定应聘人员具体的试用期工资报酬标准；三个月试用期满后，由使用单位根据考核结果和本人工作水平、工作态度等来决定提高工资报酬标准或维持现状或降低工资报酬标准或解除合同。2、无工作经验的在校生，试用期为三个月，工资报酬标准为750元/月（不低于上海市最低工资标准），试用期内无奖，即一个工日单价为29元/工日；试用期满后三个月内按750-900元工资报酬标准范围考核发放，即工日单价考核范围为29元/工日-35元/工日；工作满六个月后发按900-1050元工资报酬标准范围考核发放，即工日单价考核范围为35-40.5元/工日。如试用期内确实技能水平高，已胜任岗位和负荷重贡献大的，可按同单位其他在岗劳务人员工资报酬标准考核发放。工作满一年后可套用同岗位劳务人员工资报酬标准考核发放。3、上海地区享受工作午餐5元/工作日，非上海地区享受所在地规定的住勤补贴。4、住宿由公司统一安排，不收取个人费用。5、享受上海市工伤意外保险，其费用由公司支付。6、执行所在单位的生产厂工作制。.7、工作期间，享受规定的劳保用品。综合工资：基本工资+奖金+补助+奖励+其他：三个月试用期内900-1500元，三个月后-九个月1500-2000元，九个月后根据技能、贡献、劳动态度2000-3800元。多劳多得,上不封顶。七、本公司主要工种为钳工、电工、焊工、起重工，工作地点主要在湖南湘潭钢厂、江苏南通钢厂、江苏张家港沙钢和浙江宁波钢厂以及全国其他钢厂，但须服从组织工作安排和工作调动。

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