符合报考条件的也不难,面试要求可参考以下面试办法,主要有三种:
1、提问。通过问答,了解考生有无良好的动机,有何爱好特长,听令是否准确,反映是否敏锐,口齿是否清楚。
2、观察。通过对考生坐、立、行的观察,看体形、仪表举止神态是否合乎面试标准。
3、检测。对面试中有疑问的可操作项目进行测试如测量身高、体重等。
虽然面试结果不打分,只记合格与不合格,但是上线考生的面试检测情况也是军校录取的重要依据之一。 所以也要重视面试,需要注意以下两点:
1、了解自身条件。
军队院校对考生身体条件有较高的要求,但不同的专业要求也不尽相同。如报考初级指挥专业,不仅视力条件比技术专业要求高,而且要求考生具有良好的气质和强健的体魄,适合培养为初级指挥官。
2、了解录取情况。
军队院校招生实行在面试的基础上提前单独录取的办法。凡报考军校的考生,不能兼报公安、司法和其他有特殊要求的提前录取院校。
据了解,面试主要采用目测、口令调整和语言交流等方法进行。目测主要是通过观察,对考生形象气质、行为举止进行评定;口令调整主要测评考生身体协调能力和反应能力;语言交流是通过有针对性的提问,了解考生报考动机、逻辑思维和语言表达能力。因此,考生在面试时,一定要注重仪表,放松心态,回答问题要简明扼要,实事求是,同时要认真听取考官下达的口令,并迅速做出反应。 面试合格考生发军人职业适应性心理测试表,进入心理检测环节。 心理检测,试题没有标准答案 军人职业适应性心理测试实行计算机检测和心理访谈相结合的方法进行,计算机检测不合格的考生,由心理专家访谈并作出结论。 计算机检测一般需要三四十分钟。检测现场设有三个检测室,可供100多名考生同时上机检测。计算机检测试题均为选择题,考生只需通过键盘回答是或否。现场工作人员告诉记者,计算机检测所出问题答案没有对错之分,主要是看考生对相关问题的第一判断,有些考生像答高考题一样思考时间过长,浪费了答题时间。 计算机检测结果中如有指标超出规定范围,由心理专家进行心理访谈。访谈主要是对相关问题进行进一步的考查确认,同时给考生提一些心理调试的意见和建议。据现场一位心理专家介绍,大多数考生都没有问题,之所以有些指标超出范围,大多是由于心理紧张所致。 心理测试通过的考生发放体检表,次日在解放军第一医院(三爱堂医院)体检。 注意报考要求,保管好相关证件 在当天未通过面试的考生中有80%的考生是因为年龄超出了规定范围。报考军队院校和国防生的考生要求年龄不能超过20岁(截至当年8月31日),今年的考生必须是1990年9月1日以后出生;原则上不招收往届生;今年军队院校和国防生在我省不招文科女生。同时,考生还要注意身体条件要求,对一些明显的如视力、身高等条件可事先按要求进行自测。 记者今天在面试点外遇到了一对来自金昌的母子,他们在下出租车时不小心将政审表等落在了车上,十分着急。而在面试点内,部分考生在填写心理测试表时,随手将证件放在桌上,很容易遗忘。省军区招生办再次提醒考生,参加面试前一定要仔细阅读军校及国防生招生要求,要注意保管好自己的相关证件、表格,以免丢失而造成不必要的麻烦。
分什么军校,技术类的军校好考,但是毕业不分配,只有军衔。指挥类的最难考,但是毕业分配到部队,而且军衔是付连级待遇