首页
85问答库
>
在新会计准则下,如果要入福利费,是否必须先过应付职工薪酬科目? 一般福利费可以包括哪些具体事项?
在新会计准则下,如果要入福利费,是否必须先过应付职工薪酬科目? 一般福利费可以包括哪些具体事项?
2024-11-20 15:13:48
推荐回答(1个)
回答1:
1. 必须先过应付职工薪酬科目;2.一般福利费可以包括企业缴纳补充医疗保险、员工困难补助、抚恤金、各种补贴、津贴等;
3.员工自己聚餐的餐费和老总自己吃了一顿饭的餐费可以入在业务招待费。
相关问答
新会计准则中,福利费必须走应付职工薪酬科目吗
2.企业会计准则下,福利费必须通过应付职工薪酬吗
请问新会计准则下的福利费、工资、保险一定要在应付职工薪酬中归...
付福利费时候,需要过一下“应付职工薪酬-福利费”科目吗?
新会计准则福利费不用计提了,那还通过应付职工薪酬吗、?
2008年1月1日起采用新会计准则核算时,应付福利费科目余额...
新会计准则下福利费要通过“应付职工薪酬”科目核算吗
新会计准则下福利费要通过“应付职工薪酬”科目核算吗?分录怎么...
最新问答
vmware+ubuntu,虚拟机ping不通宿主机,宿主机可以ping通虚拟机
十字绣花心的构边怎么秀
初三数学 顶点式怎么带入来着 忘了
人活着到底为了什么?我觉得好累!
室内装修背景墙怎么做
做生意的本质是什么?
2020国家公务员笔试准考证打印时间截止到什么时候?
影视制片专业的研究生 中传 北电 浸会哪个最好?求专业分析!!
淘宝买的衣服出现质量问题..卖家不回话怎么办?
中山大学转专业问题