和新来的同事如何相处

其实在一个新同事的眼中，和老同事处好关系也是至关重要的，所以他们本质上非常愿意和你们成为朋友，有利于工作的展开和人脉的扩张，基于这个特点与他们相处并不难。

1、懂得换位思考

就算你现在是一个资深的老油条，你也是从当初的一个职场小白一步一步走过来的，所以对于一个职场新人的心态能够感同身受，更容易去揣摩他们的心理，多从他们的立场上去看待问题，以小见大，分析周围的人事关系，此时在你心里应该形成一个大概的行事原则。

2、不要吝啬微笑

一个商人到了一个陌生的环境时，他们是渴望与周围的人处好关系的，而这是最先接近他们的人，往往会成为他最要好的朋友，一个善意的微笑会让他记住你的脸，同时也赢得了一个良好的印象分，你的第一印象就此产生，至少也是善意的，为以后的相处和工作打下了良好的基础。

3、伸出你的援手

新来的同事对环境不熟悉，那么在操作工作的时候难免会遇到这样或者那样的困难，一个好汉三个帮，当他对工作摸不到头脑一筹莫展的时候，这时就轮到你上场了，三下五除二帮他解决困难，你可以想象一下，在他那里你会是一个什么形象，而对你来说用最低的成本获取了最大的心理价值认同。

但是不管怎么说职场就是一个利益场，就算你说出花来也不能违背利益原则，也就是说，应该想办法将彼此的利益平衡在一个好的水平之上，否则的话，利益不在一条线上，无论你做什么都不可能走在一起

在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都有了一定的了解。在发生误解和争执的时候，一定要换个角度，站在对方的立场上为人家想想，理解一下人家的处境，千万别情绪化，把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触。

和同事相处，我们不能做“狼”，但切记也别做一只“羔羊”。和同事搞好关系是应该的，但如果只因为你是一个很好“使唤”的同事，能够为他们减轻很多负担，甚至成了他们犯错时的“牺牲品”，这样的“好关系”不值得庆幸。许多职场新人有这样的苦衷：不分场合示人微笑，人家觉得你没个性；对同事有求必应，必然有某次因为能力或其他原因你“应”不了，人家便觉得你不够意思，从而疏远你；你心无城府地多次借钱给同事，他很快心安理得习以为常，你倒是被逼入两难的境地：讨回来吧，怕伤感情，不讨吧，白遭损失；办公室里只有你不时地操练扫把和拖把，久而久之，变成了大家呼来唤去的“杂工”。所以，做职场好人还是大有讲究的。

与同事相处的艺术

即使你不加班，一天也有8个小时和一班同事在一起，随之问题便产生了：与家人是亲情，与朋友是友情，与恋人是爱情，但与同事之间的关系却十分复杂。究竟该如何处理此种关系呢，以下便教你几招：

1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。

2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。

3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公平竞争的机会。

4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执湮灭在摇篮中。

5、世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。

6、最后再提醒你一句：同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人。
只要你说的是真心话就可以了