你好,公司可以不与你续签劳动合同,但应当按照工作年限支付经济补偿金。
提前五天不行,一般都是提前一个月,解除劳动合同后,你可以向用人单位主张经济补偿金,但想继续签劳动合同的可操作性不强,望采纳,谢谢!
公司有权利不许签合同,但需要补偿一个月的工资。
你想续签合同夙愿无法实现!
你和公司协商协商