你好，公司可以不与你续签劳动合同，但应当按照工作年限支付经济补偿金。
提前五天不行，一般都是提前一个月，解除劳动合同后，你可以向用人单位主张经济补偿金，但想继续签劳动合同的可操作性不强，望采纳，谢谢！
公司有权利不许签合同，但需要补偿一个月的工资。
你想续签合同夙愿无法实现！
你和公司协商协商
