需要的,去保险公司上班和保险公司签的不是劳动合同,是代理合同。保险公司向保险代理人收取的是保证金而不是押金,签代理合同不但要押金还要有担保人。这是合法的。
因为保险公司是代理人经营机制.在得到保险公司销售资格同时,您将持证有权收取保费甚至现金,对保险公司承担责任乃至保险公司也面临一定个人道德风险.所以需要交保证金进行约束。
从事保险行业,无论代理哪家公司产品,办理入职签代理合同的同时都会收取押金的,这是保监会规定必须收取的风险保证金,只是各家公司收取的多少不同。
押金其实就是一个风险金,表明你愿意遵守一切公司规章制度,不私自挪用保费的一个承诺,另外入司之后会发放给你一些相关的有价单证,如果在你离司之后,如果有价单证不能归还的话,那么就会从你的入司押金里扣除一部分。
你好,中国人寿保险公司入职确实需交押金。 但,中国没有一条劳动合同是允许入职前让员工交押金的。中国人寿等等的保险公司在业界名声不容乐观,建议你不要入职中国人寿。
要的,保险代理人入职一般在签订保险代理合同的时候要缴纳500元押金。
如果是签订劳动合同的保险公司员工,是不要押金的
您好,从事保险行业,无论代理哪家公司产品,办理入职签代理合同的同时都会收取押金的,这是保监会规定必须收取的风险保证金,只是各家公司收取的多少不同。
不同保险公司的招募外勤人员会有一定押金缴纳,一般不会退回,缴纳金额在100-300间不等,如果内勤的话,不需要,请看你入职办理的是内勤劳动合同还是外勤代理合同,你的入职引导人会告知你所要缴纳的费用,谢谢