1、金融银行业
金融银行业在国内算是垄断行业之一,一般职员的薪金在全国平均薪金中高高在上,进入这个行业的门槛很不容易。加入WTO后,垄断打破,国外大量的资金进入,大量的投资人进入,必然带来大量的人才需求,必然拉动行业薪资水平的攀升,据预测,一般骨干员工的年薪在6万元人民币左右,中层管理人才的年薪20—30万人民币,高层管理人才的年薪可达50万人民币以上,甚至冲上100万元人民币大关。
2、保险经纪人
同保险代理人一样,保险经纪人代表投保险人购买保险单或介绍保险业务,促使保险合同成立。不同的是,保险代理人代表保险公司与投保人洽谈保险业务,保险经纪人的佣金,一般由保险人即保险公司支付,其主要形式有保险经纪人佣金、招揽佣金、特拥等。美国保险经纪人平均年薪约在20—30万美元,属于高薪收入行业。随着中国加入WTO,保险业将开放,保险经纪人及相应的薪资水平将逐步普遍起来,是女生们大展宏图的好时机。
3、职业经理人
女生做职业经理人是虎口扒食这一向是男生的领地。但近年越来越多的女生进入这个行业。职业经理人一生的目标便似乎是在各个大公司里当经理,这里呆不下去。在一些大的股份制企业里,副总经理的年薪达到50—60万元人民币,部门经理的高层管理人员也可达到30—40万元人民币。
4、公关
在传统上,女生比男生具有更大的公关优势:表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代,在眼球经济时代,公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去,为效力的各大公司做专题、组织培训,以至企业战略咨询、与政府的联络等,成为最耀眼的白领女生之一。
5、传媒红人
如今可以叫做传媒时代,任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落,因而传媒红人无不红的发紫,从中央电视台“综艺大观”一飞冲天的倪萍,到湖南卫视“快乐大本营”台柱之一的李湘,从由电影下来有操刀电视的第一富婆刘晓庆,到原来效力于传媒后来驾权传媒的杨澜,女生在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线,她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。
参考资料:人民网-毕业找工作:盘点十大女性从事的高薪职业
很多人想拿高薪,首先一步是行业要选对,公认的高薪行业主要有以下几个:能源、房地产、金融、互联网。
一般来讲,能源行业的工作是最爽的。因为是垄断行业,工作压力并不大,收入却高。我有个朋友和我同期毕业,我进了中粮,他进了神华(做煤炭的龙头国企)。我每天干得累死累活,年收入不到10万;他毕业第一年收入接近20万,而且他说,自己每天有效工作时间不超过2个小时,其他时间就在跟同事聊天,以及上网混日子。但是能源行业有个问题,你没有关系就进不去。我那位朋友是厦门大学的本科,人民大学的硕士,毕业的时候还拿到了波士顿咨询的offer(做咨询的朋友应该知道有多厉害),最后才靠着父母的关系进了神华。
所以能源行业的工作机会,主要还是留给有背景的人。大多数普通人,要想拿高薪,还是只有考虑房地产、金融和互联网几个行业。不过这几个行业也各有各的难处。房地产行业的话,受政策影响太大,房市好的时候,收入就很高,房市不好,就比较惨,最直接的就是房产销售和房屋中介这样的职位。卖得好,一月赚10万,卖得不好,本月喝稀饭。
而且现在宏观局势有点复杂,未来房市咋样还不好说。如果是考虑金融行业的话,也没那么简单。如果你要从事一些有前途的高端岗位,比如去投行、券商工作,对于数学和学历的要求都比较高,很多人要么进不去,要么就只有混一些低端岗位。所以很多人,想拿高薪,学历、背景又不突出,就把目光投向了互联网行业。这几年互联网确实发展很快。当年我在中粮做贸易,一年收入连十万都没有,后来跳到互联网,做了这么些年,一个月也不止赚十万了。我觉得这个行业还是有很多机会的,对于你的过去也没有太多要求,特别适合有野心,有想法的年轻人。
网优工程师
上榜理由:目前国内3g、4g发展迅猛,各类移动网优公司不断增加,网优人才的需求量也在不断增加;据最新的统计显示目前全国移动网优人才的需求量超过10万人。网优行业的发展前景相当之大,是一个当之无愧的朝阳产业!
精算师
我国被世界保险界认可的精算师不足10人,“准精算师”40多人,在当今的国内人才市场上,精算师可谓凤毛麟角。
随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要,精算师是几年后保险业最炙手可热的人才,目前在国外的平均年薪达10万美元,国内目前月薪也在1万元以上。4年以后,随着人们对于保险认识的加强,保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。
海关报关员
随着我国的对外贸易的飞速增加,海关报关员从业人员存在大量人才缺口。海关报关员目前的月薪基本在6000元左右,沿海发达地区报关员的月收入都在万元以上。
软件工程师
上榜理由:作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据专家指出,竞争加剧,同时在该行业的迅速发展下,此类人才也将呈两极分化趋势,高端软件工程师和复合型人才将是职场中的宠儿,特别是软件测试人员,非常吃香。
律师
作为传统的高薪职业,律师的社会地位及收入水平一直处于较高阶层。在美国,排名前50的律师事务所的律师平均年收入超过500万美元,英国律师最高年收入也达100万英镑以上。据统计以苹果公司与三星公司持续发酵的知识产权纠纷案为例,根据加州地方法院做出的一审判决,三星电子因侵犯苹果若干专利而需支付的赔偿高达10.5亿美元。
网络新媒体行业
目前,普通的网站编辑月收入都在6000元左右、中等职务的收入基本过万。整个网络新媒体行业是个上升发展趋势。企业盈利收入蒸蒸日上,行业人才收入自然非常可观。
同声传译
随着中国对外贸易发展,需要非常多的的同声传译从业人员。那么行业有句话,同传的薪水不是按照年收入和月收入来算的,是按照具体多少小时和多少分钟来算的,目前同传每小时稳定收入能在6000元左右。
生物医药研发师
当前,一般医药人才人均薪资水平在15万元左右,新入职的医药研发人员薪酬也在6万~8万元,而高端人才的薪资水平可达30万元左右。这一薪资水准还保持着每年10%左右的涨幅。
人力资源
在国外,没有行政经一职,只有人事经理,专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训。
系统集成工程师
据悉,一名刚刚毕业,毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。
以下是高薪职业排行,仅供参考: NO1:软件工程师 薪酬水平:年薪6—15万元。 职业前景:作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据中国人才热线专家指出,竞争加剧,同时在该行业的迅速发展下,此类人才也将呈两极分化趋势,高端软件工程师和复合型人才将是职场中的宠儿。 NO2:系统集成工程师 薪酬水平:年薪8—20万元。 职业前景:随着我国信息化建设的深入,用户对系统集成服务的要求不断提高,从最初的网络建设到基于行业的应用,再到对业务流程和资源策略的咨询服务。但系统集成人才一直是IT人才链上的软肋。所以,未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。 NO3:融资/资本运作 薪酬水平:月薪少则6000元,多则30000元不等。 职业前景:融资工作经验是此类人才的就业本钱,尤其是具有跨国外资公司融资工作经验并熟悉大型金融机构的融资业务,有较强的团队管理和外语交流能力的从业者是俏中之俏。 NO4:保险经纪人 薪酬水平:此类人才需求平均年薪二三十万元。 职业前景:精通各险种、具备法律、金融、财务等知识的此类人才未来几年的职场还有较大的上涨空间。 NO5:中/西医师 薪酬水平:年薪6—15万元。 职业前景:医药领域的发展势头十分红火。随着人们对健康和保健的关注度越来越高,此类人才的需求长年稳定。 NO6:生物制药 薪酬水平:这一职业的薪资有很大的弹性,一般大学毕业生月薪在3000元左右。 职业前景:具有将生物、医学与工程技术相结合的综合能力。尤需具备两方面技能:其一是新品研发;其二是仪器操作。生物医学工程领域、生物技术领域、生物信息领域、医疗卫生部门等相关单位对该类人才也都有强大的需求。
第一,高端品牌销售,月薪水平:10000至30000元
从事金融行业、奢侈品、房地产行业的销售人员,工资明显高于其他行业的销售人员,而且收入高的惊人。
第二,规划师,月薪水平:10000至20000元
职业规划师、理财规划师、城市规划师等规划师的收入非常可观,年薪可达20加,但是,同时要求专业很高,需要过硬的专业知识,同时还需要市场经验和很强的分析能力,只要工作经验丰富和职业资格的提升,薪资也会跟着提升。
第三,注册会计师,月薪水平:10000至20000元
被誉为财会领域的“第一黄金职业”。获得注册会计师证书后,如果拥有签字权,那么年收入可高达百万,并且可以在大中型企业任职高级财务经理和财务总监(CFO)。目前注册会计师在我国市场处于稀缺的状态。
第四,一级建造师,月薪水平:10000至20000元
建筑行业的抢手货,整个建筑工程项目必须依靠建造师才能开展相关工作,建造师执业资格证书分为一级和二级,目前一级建造师在我国建筑行业中非常稀缺,所以也很吃香,月薪普遍都在10000元以上,有的地区高达20000加。
第五,项目经理,月薪水平:10000至15000元
项目经理是企业某个项目策划和执行的负责人,是整个项目团队的老大,任职要求必须是有较高的职业素养、良好的沟通能力、协调能力及卓越的管理才能。
项目经理并非某个名牌的大学生,也不是某个关系户,百分之九十以上的项目经理都从基层干起,他们的月薪普遍都是10000加。
第六,人力资源总监,月薪水平:8000至10000元
在全球的所有企业中,是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员,一般只有大中型企业才会有的职务,月薪年薪可达200000元左右。
第七,运营经理,月薪水平:8000至15000元
运营经理一般存在于服务行业、互联网行业等领域,但是目前能够掌握运营技术,帮助网站运营取得高收益的运营人才在市场很难找到,运营总监更是凤毛麟角的存在了