事业单位退休后在本单位和到社保局拿工资有区别吗

事业单位退休后在本单位和到社保局拿工资性质一样。事业单位的工资，退休费用是由人力资源和社会保障局的工资科核定。事业单位职工退休后工资构成主要包括四大部分，退休费、保留物价补贴、退休补贴和住房补贴，其中退休费和退休补贴占比是非常大的。

退休金由社保局发，单位发的是住房补贴、取暖费和物业管理费。按月领取： 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费。

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部。欠缴社会保险费，会导致退休人员无法计算养老金标准，所以社会保险局无法发放养老金。

具体来看在职时的工作性津贴退休后不再领取，保留物价补贴和住房补贴退休和在职时金额一样，退休费=（在职时职务工资+在职时级别工资）×退休计发相应比例，退休补贴则是在职时的生活性补贴而且退休更多了，所以同上退休职工退休工资能拿4000元左右。

扩展资料：

事业单位职工在职时工资构成主要包括六大部分，职务工资、级别工资、保留物价补贴、工作性津贴、生活性补贴和住房补贴，其中级别工资、工作性津贴和生活性补贴占比较大。中部地区三线城市的一个事业单位退休职工，在职时的工资也能够拿到4000元左右。

事业单位因具有稳定的工作性质、高度的社会认可、优越的保障条件、全面的隐性福利，广受大众追捧在人们心中也一直是让人向往的职位。但是“八项规定”发布实施后很多福利都已被取消，财务记录进行规范后多种不良现象也得到了遏制，所以总起来说事业单位待遇已经不如以前优越了。

参考资料来源：光明网—机关事业单位退休人员10月起到社保领“工资”

并轨社保了就得由社保发放，发放数额不要说没有区别，即是有区别这个你也无法抗拒。
区别肯定是有的，就是不能随心所欲的调整退休金了，过去单位在职调整退休的就调整，涨的什么钱都不清楚，直到退休金高的离谱，惹起全国民怨，这种现象从此不会有了，调整退休金跟着全体退休者调整。

现在没有单位还自已发放养老金，全部由社保基金支付。