劳动法关于工伤如何赔偿？

赔偿方法如下：
受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿，工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等；用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

　　劳动法中没有相关赔偿规定，在工伤保险条例中才有相关的规定，工伤赔偿金是按照伤者的伤残等级来赔偿，标准一般和伤者的工资、当地的工伤保险政策法规有关，所以具体的应该到当地劳动局工伤赔偿窗口咨询或拨打12333社保热线咨询。
　　根据《工伤保险条例》
　　第三十二条　工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
　　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
　　第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
　　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
　　第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
　　第四十条　伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第四十一条　职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。
　　第四十二条　工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
　　（一）丧失享受待遇条件的；
　　（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
　　（三）拒绝治疗的。
　　第四十三条　用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
　　用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
　　职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
　　企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
　　第四十四条　职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。
　　第四十五条　职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

这种情况应该属于工伤，但要经过当地工伤认定部门的认定后才能确认是否是工伤。你先申请工伤认可，认定属于工伤后在进行伤残鉴定，如果不构成等级的话，除了治疗费用，没有其他赔偿；构成等级依照等级标准赔偿。 一级工伤赔偿标准： 　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。　　从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。　　从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。　　工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。　　一级工伤赔偿标准鉴定情况：　　1)极重度智能损伤;　　2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;　　3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;　　4)重度运动障碍(非肢体瘫);　　5)面部重度毁容，同时伴有表B? 2中二级伤残之一者;　　6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;　　7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;　　8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;　　9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失;　　10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;　　11)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气;　　12)双肺或心肺联合移植术;　　13)小肠切除≥90%;　　14)肝切除后原位肝移植;　　15)胆道损伤原位肝移植;　　16)全胰切除;　　17)双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期;　　18)尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO2 <53 kPa(40 mmHg)〕;　　19)其他职业性肺部疾患，伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO2<53 kPa(40 mmHg)〕;　　20)放射性肺炎后，两叶以上肺纤维化伴重度低氧血症〔PO2<53 kPa(40 mmHg)〕;　　21)职业性肺癌伴肺功能重度损伤;　　22)职业性肝血管肉瘤，重度肝功能损害;　　23)肝硬化伴食道静脉破裂出血，肝功能重度损害;　　24)肾功能不全尿毒症期，内生肌酐清除率持续<10 mL/min，或血浆肌酐水平持续>707μmol/L(8 mg/dL)。 二级工伤赔偿标准之鉴定标准：　　以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。　　(1)重度智能减退;　　(2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;　　(3)一眼有或无光感，另眼矫正视力<=0.02，或视野<=8%(半径<=5();　　(4)双侧上颌骨完全性缺损;　　(5)双侧下颌骨完全性缺损;　　(6)一侧上颌骨及对侧下颌骨完全缺损，并伴有颜面软组织缺损30平方厘米。　　(7)静止状态下或仅轻微活动即有呼吸困难;　　(8)三肢瘫肌力3级或截瘫、偏瘫肌力2级;　　(9)双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;　　(10)双下肢高位缺失;　　(11)双下肢瘢痕畸形，功能完全丧失;　　(12)双膝双踝僵直于非功能位;　　(13)双膝以上缺失，不能装假肢;　　(14)双膝、踝关节功能完全丧失;　　(15)同侧上、下肢瘢痕畸形，功能完全丧失;　　(16)四肢大关节(肩、髋、膝、肘)中四个以上关节功能完全丧失者;　　(17)心功能不全三级;　　(18)一侧全肺切除并胸改术，呼吸困难3级;　　(19)肺功能重度损伤;　　(20)呼吸困难4级或PaO24.1~8kPa或PaCO27.9~6kPa;　　(21)尘肺Ⅲ期，伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级;　　(22)放射性肺炎后，两叶以上肺纤维化，伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级;　　二级工伤赔偿标准：　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。　　从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。　　从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。　　工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 　　三级工伤赔偿标准　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。　　从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资。　　从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。　　工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。　　三级工伤赔偿标准之鉴定标准：　　(1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者;　　(2)面部重度毁容;　　(3)一眼有或无光感，另眼矫正视力<=0.05或视?lt;=16%(半径<=10();　　(4)双眼矫正视力<0.05或视野<=16%(或半径<=10();　　(5)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力<0.1或视野<=24%(或半径<=15);　　(6)同侧上、下颌骨完全性缺损;　　(7)一侧上颌骨完全性缺损，伴颜面部软组织缺损>30平方厘米;　　(8)一侧下颌骨完全性缺损，伴颜面部软组织缺损>30平方厘米;　　(9)呼吸完全依赖气管套管或造口;　　(10)截瘫肌力3级;　　(11)偏瘫肌力3级;　　(12)双手全肌瘫肌力3级;　　(13)完全感觉性或混合性失语;　　(14)一手缺失，另一手拇指缺失;　　(15)双手拇、食指缺失或功能完全丧失;　　(16)一侧肘上缺失(利侧);　　(17)利手缺失，另一手功能不全;　　(18)利手功能完全丧失，另一手功能不全;　　(19)双髋、双膝关节畸形，功能完全丧失;　　(20)一侧髋、膝关节畸形，功能完全丧失;　　(21)非同侧腕上，踝上缺失;　　(22)非同侧上下肢瘢痕畸形、功能完全丧失;　　(23)Ⅲ度房室传导阻滞;　　(24)一侧全肺切除并胸廓改形术后;　　(25)一侧胸改术后(切除6根肋骨以上);　　(26)尘肺Ⅲ期;　　(27)尘肺Ⅱ伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级;　　(28)尘肺Ⅰ期、Ⅱ期、合并活动性肺结核;　　(29)放射性肺炎后，两叶肺纤维化，伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级;　　(30)肝切除2/3，并肝功能中度损害;　　(31)粒细胞缺乏症;　　(32)全胃切除;　　(33)小肠切除3/4，未施行逆蠕动吻合术;　　(34)一侧肾切除，对侧肾功能不全失代偿期;　　(35)双侧输尿管狭窄，肾功能不全失代偿期;　　(36)永久性尿管腹壁造瘘。 四级工伤赔偿标准：　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为18个月的本人工资;　　2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;　　3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。　　四级工伤赔偿标准之鉴定标准：　　(1)中度智能减退;　　(2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;　　(3)癫痫重度;　　(4)面部中度毁容，全身瘢痕面积>70%;　　(5)眼有或无光感另眼矫正视力<0.2或视野<=32%(或半径<=20();　　(6)一眼矫正视力<0.05另眼矫正视力<=0.1;　　(7)双眼矫正视力<0.1或视野<=32%或半径<=20(;　　(8)双耳听力损失<=91Dbhl;　　(9)牙关紧闭或因食管狭窄只能进流食;　　(10)一侧上颌骨缺损1/2，伴颜面部软组织缺损>20平方厘米;　　(11)下颌骨缺损长6cm以上的区段，伴口腔、颜面软组织缺损>20平方厘米;　　(12)双侧颞下登关节强直，完全不能张口;　　(13)舌缺损>全舌的2/3;　　(14)双侧完全性面瘫;　　(15)甲状腺功能重度损害;　　(16)甲状旁腺功能重度损害;　　(17)单肢瘫肌力2级;　　(18)双手部分肌瘫肌力3级;　　(19)双足全肌瘫肌力2级;　　(20)中度运动障碍(非肢体瘫);　　(21)双拇指完全缺失或无功能;　　(22)利手前臂缺失;　　(23)利手功能完全丧失，另一手部分功能丧失;　　(24)一侧肘上缺失(非利侧)，不能安装假肢;　　(25)一侧膝以下缺失，不能装假肢，另一侧前足缺失;　　(26)一侧膝以上缺失，不能假肢;　　(27)一侧踝以下缺失，另一足畸形行走困难;　　(28)双膝以下缺失或无功能;　　(29)食管重建术后吻合口狭窄，仅能进流食者;　　(30)瓣膜置换术后;　　(31)心功能不全二级;　　(32)病态窦房结综合症(需安装起博器者); 五至十级工伤赔偿标准　　一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为：五级55个月统筹地区上年度职工月平均工资，六级48个月，7级41个月，8级34个月，9级27个月，10级20个月。　　职工被确认为职业病的，加发50%的一次性工伤医疗补助金。　　破产、关闭、解散和注销企业被鉴定为1—4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金，原企业已经参加工伤保险的，从工伤保险基金中支付;未参保的，预留至当地平均期望寿命(其中，因工死亡职工供养亲属未满18周岁的，预留至年满18周岁)，在资产清算时一次性拨付给经办机构。被鉴定为5—10级的，按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，所需资金在资产清算时一次性拨付。　　对已破产、关闭、解散和注销企业的1—4级工伤职工和因工死亡职工的供养亲属，各地可参照本条前款的规定筹集资金，由经办机构单独列帐管理，参照工伤保险有关规定，保障其工伤待遇。资金筹集办法由统筹地区人民政府确定。　　工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。