我加入的是青年志愿者协会，要面试，他们一般会提什么问题啊，求解啊，我要怎么回答

面试首先表情要友好，一般面带微笑，自我介绍第一句话最好是早上好，您好之类的礼貌语，然后就说出你的基本情况，如姓名，来自哪个学院（地方），还可以简单说说你的爱好（比如阅读，跑步等，最好是有关体育的）。基本的介绍完后你得想一句名言什么的吸引面试官（比如虽然我只是一名平凡的人，但我绝对不会只做平凡的事），然后说说你来面试这次志愿者的原因（比如服务亚运，服务广州，服务社会之类的），最后就是表明决心之类的话了（比如我愿意用我的微笑和行动投入这次激情盛会，不求做得最好，但求做得更好之类的话），说完这些基本上时间差不多了。

要具备积极进取，善于创造的精神。 要有无私奉献的精神和很好的耐心。  要富有同情心，同时具备良好的沟通技巧，避免使用易刺激对方的语气和语言。 在工作中要尊重自己也要尊重他人，要多动脑筋灵活把握现场的突发事件。 注重礼仪方面知识的学习，应该注意不同场合的不同要求。注意自身的安全。

青年志愿者协会的面试

一.一般会问：  1、自我介绍，你为什么会来面试 

2、你有什么东西是你做这个职位的优势 

3、你对这个岗位有什么认识 

4、如果学习和工作冲突怎么处理 

一般较好的答案  1.自我介绍就说下自己的情况呗，为什么会来面试，当然是对这个工作感兴趣啦

2.说下你自己的特长呗，优点也行啊，只要能和那个职位挂钩的，爱心、耐心、什么的，有过相关工作经验更好。 

3.对这个岗位有什么认识，这就要你事先查下那个岗位是做什么的，有什么要求之类的。

4.首先你要声明你不会发生这样的情况，你会妥善处理学习和工作的关系，如果是工作的需要，特别是进度要求，那就工作为先咯。值得注意一点的是你要强调是在学习为重的前提下做出的选择。

二有时也会提到的问题 

问题1：您以前参加过什么志愿服务活动么？

问题2：（如果参加过）那么您在参加志愿服务活动的时候，是出于什么考虑呢？ 

问题3：（如果没参加过）那么您本次报名参加志愿服务活动是出于什么考虑呢？ 

问题4：在志愿服务活动中，需要我们的志愿者无私的付出，没有任何的回报，您怎么看待这个问题呢？

1、你想过在那个位置上？ 2、你为什么想为我们工作？
3、你如何化解一个部门内部的冲突？ 4、你做过的最困难的一个决定是什么？ 5、你对自己的部长有什么看法？（泛指缺点）
6、如果你出去旅行，你必须将身上的东西先后丢掉，请问你丢的先后顺序是？A银行卡、B照相机、C书籍、D旅游指南、E雨伞（银行卡/金钱、照相机/回忆、书籍/梦想、知识、地位、旅游指南/朋友、雨伞/爱人） 7、你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么？为什么？
8、请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？
9、管理人员能否不做任何说明就让员工去干某项工作？为什么？ 10、你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么？为什么？
11、请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？
12、管理人员能否不做任何说明就让员工去干某项工作？为什么？ 13、请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方？为什么？
14、请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情。是怎样解决这个困难的？你在解决这个困难中起了什么作用？
15、请告诉我你在什么情况下工作最有效率？ 16、你认为怎样才算一个好的团队者？
17、你认为做一个好的员工和当一位好的团队者有什么区别？
18、根据你的经验，若某位员工经常迟到、早退、旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？这些问题该怎样解决？作为团队的一员，你是怎样改善这种情况的？

从简历到签约——校招求职全攻略求职准备简历网申笔试面试

一般会问你为什么要入这个协会，你打算在协会里担什么任务？可以说你想要磨练一下你自己，增强自己各方面才能，增长见识，获取学分

你能为青年志愿者协会做什么？