面试时说星期六上班,但是没有超过40个小时,星期六算加班吗?

2025-04-07 16:57:53
推荐回答(2个)
回答1:

每周最少保证一天休息,工时没超可以报综合工时不用算加班。不过扣双倍工资这个不合理。

回答2:

并没有强制执行
只要每周工作不超过40小时就不违反劳动法
如果你非要说周六是加班,那么你们周一到周五的工时就不够。