各占50%是最糟糕的股份设计拉！目前，你可以在其他方面让步，让人家得一定的补偿和好处，但那个1%的股份要争取。这样，将来就是你控股拉。如果你占了51%，再想办法去稀释人家的股份，就不义道拉。试想，没有人家，你会有今天吗？如果一开始就不齐心，那就不如现在各自注册再去竞争，也至少有一个赢家！！！！！！看样子，你们是可共患难不可共富贵啊！很多人不重患难之交都迅速衰败！患难之交是靠得住的，是经过历史考验的！是千金难买的。如果你们要一起注册，可以是一个董事长一个总经理。但要记住，一定要团结。不要勾心斗角。
绝对不行，有一个必须大于50%即董事长 控股人
公司法规定，对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。所以你的技术他必须评估，不允许说多少就是多少。
股份公司的股权不能完全按照出资额比例，还要考虑无形资产，比如公司开办谁的创意，公司业务谁的关系，等等都要折成资产计算进去。
公司开办之初就要一切由合同、协议办事，说白了就是不要口头协议。
如果您想要稀释他的股份就是增加 C股东。
假设您们是ABC
A既然是控股人那么即使C股东的存在会同时降低A,B的股份额，但是您的股份都高于B和C。而C股东的出现会大大降低B股东的份额，而您的份额却不会有很大的变化。
因为A是控股人份额就不能低于50%，剩下的50%由B和C来分配。
时机成熟可以私下收购C股东股份占有大权（有点小人行为）。
51%股份才行,否则日后真有什么争执,公司的方向谁来决定?
为了日后的公司发展,这样对大家以后都有帮助...除非日后这公司OVER了...
2018年A.B两人各投了百分之五十的股份创业批发石材，2019年A股东投资了30万，B股东投资了120万，2018年的投的单个项目到2019年已取消，2019年后投资新的多个项目这几年AB股东应该怎么分红合理
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