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大家怎么看待猎头频繁跳槽的问题
大家怎么看待猎头频繁跳槽的问题
2025-01-05 13:35:59
推荐回答(1个)
回答1:
两点:其一,说明企业本身有问题,好的猎头会有很强的前瞻性,如果企业有发展,企业文化理念也好,坚决不会走人;其二,猎头有问题,不是个好猎头,看不到企业的任何战略与发展,自然就走人。
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