就看你还想不想继续在这家单位工作。如果不想做了，可以主动出击，以单位未缴纳社保为由向单位提出立即解除劳动合同，要求单位补缴社保并按照你在该单位满6年不满6.5年的工龄支付你6.5个月工资的经济补偿金，如果是满6.5年不满7年就是7个月工资的经济补偿金。要注意收集你在该单位工作的证据，尤其是证明6年工龄的证据。你可以向单位所在区县的劳动仲裁委员会（劳动人事争议仲裁院）免费申请劳动仲裁。
员工可以以单位没有缴纳社保为由，申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿并解除劳动关系。
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