与公司签订培训协议,不到时间离职需要赔偿吗

2024-11-23 09:58:20
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回答1:

如果你与用人单位签订了协议,是具备法律约束力的。
目前你服务期将满,忍两个月就过去了。
如果你不想等,单方面解除劳动关系缺失需要承担赔偿责任。赔偿金的计算方法是总金额减去你已经履行的部分。应该没有多少钱。
看你决策那种划算了!