2019宜春教师招聘考试，什么是入大围，什么是入小围？

入小围是“赢得了进入了小范围挑选的机会”的意思。
比如你报的岗位招20人，但是进入面试的有50人，所以前20名就是入小围，后30名就是入大围。
无论是入大围还是入小围，都是拥有进入面试的资格，入小围要保持实力，入大围的更要努力冲刺一把，才不会枉费自己一年甚至几年的努力。
拓展：
宜春教师招聘面试形式一般是说课和试讲，各地区不一样，具体形式要看面试公告。

“说课”就是指讲课教师运用系统论的观点和方法，在一定场合说说某一教学课题打算怎样上，以及为什么打算这样上的教学分析。也就是说，“说课”是讲课教师对教学课题的设计与分析。这就说明了在“说课”中，教师招聘考试中考生需要将其面对的考官当做其“同行”的概念，二者来共同探讨本课题是怎么上效果好，或者“说课”者自己设计如此上课的意图，以及贯穿的课程理念。
“试讲”主要是现场模拟上课的情景，教师招聘考试中，考上是需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。与“说课”相比，“试讲”的课堂最有特色的就是“演”，需要有提问环节等。
最后，祝你顺利通过面试！

假如招聘30人，按公告的面试录取比例来说，如果是1:3的比例，那么就是笔试成绩31-90名就是大围，1-30名就是小围。

2019宜春教师招聘考试公告岗位表都会明确标明报考岗位招聘几人，进面比例多少，通过这个我们就可以判断出进面是入大围还是入小围。
如：报考岗位招聘2人，笔试进面比例是1:3，那么进面就有6人，前2名就是入小围，第3-6名就是入大围。
希望我的回答能对您有所帮助。

入大围、入小围可以先从字面意思理解，一个大圈，一个小圈。大圈可以容纳很多人，小圈只能容纳一部分人。大圈包围小圈，小圈在大圈里面。就像射吧，大圈小圈，命中的圈越小得分越高。
一般教师考编考试中，大小围的含义与进面比例有关，打个比方，本次招聘是1:3的进面比例，即招1人，前三名进入面试，此时，岗位第一名即为入小围，第二第三名即为大围。入小围是“赢得了进入了小范围挑选的机会”的意思。

一般教师考编考试中，大小围的含义与进面比例有关，打个比方，本次招聘是1:3的进面比例，即招1人，前三名进入面试，此时，岗位第一名即为入小围，第二第三名即为大围。