先不要说话,要注意观察他们都在聊什么话题,然后你再收集他们所关心的话题的资料,在以后的他们的聊天中慢慢的学会加入他们.
你不要以同事的关系和他们谈话,就把他们当作你的长辈,你是晚辈,让他们觉得能从你身上的行为举止而更了解他们孩子.
你也可以从他们身上学到很多的社会知识和了解父母的想法.
长辈在事业上肯定有值得我们尊敬的地方
尊敬是发自内心的
寒暄的话也是正常交际的必不可少的一部分
并不代表阿谀奉承
适当的赞扬可以使工作变得容易和谐
不光对老人
长辈最关心的问题是“尊重”,你只要把这两个字琢磨清楚了,估计就差不多了.
几个简单的方法:1、多听他们聊天
2、对他们感兴趣的事多关注
3、嘴勤(甜一点),手勤(多给他帮点小忙),腿勤(有跑腿的事多做做)
不一定要找什么话题和他们聊的.你只要尊重他们就可以了,(其实人与人之间是互相尊重的.)见面时跟他们打声招呼.也并不一定要刻意地讨好他们,那样的话也可能让他们觉的你是虚情假意,反而给自己惹麻烦.
什么工作的地方环境?什么工作?你家里什么环境?你小时侯所处的是什么环境?这都说不清,你和我们这些不认识的人都没法沟通。
学知识是要学的,但家里的长辈通常都是说不进去的。所以在长辈面前是要尊敬一些的。