一般情况下，试用期内是要等到半个月后才能够缴纳社保，如果只是做了几天就要辞职的话，社保还没有办完手续，所以不能够享受社保的。新人试用期内辞职是随时都可以的，这个劳动法有规定，双方都没有任何违约，也没有赔偿责任，离开时只要把公司规定的细节交代清楚就可以了，其实等于可以当场走人，但是要咨询下公司HR，试用工资是如何让发放的。
