我进公司没和公司签订合同，公司现在不给我转正，原因是我表现不好？公司的做法违法吗？

我进公司没和公司签订合同，公司现在不给我转正，原因是我表现不好？公司的做法违法吗？

能够理解你现在的心情。
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位有义务为劳动者购买社保的，所以公司是不允许有这样的行为，但有些地区和单位就是瞒天过海。建议你可以与单位进行沟通，还没有解决之间，还是要正常去公司上班。如果说想维护自己的权益，首先就需要保存好相关证据，比如自己的工牌，工资条等都是表明与用人单位发生过劳动关系证明等。然后向单位进行协商，或者申请劳动仲裁或向当地劳动部门反映实际情况予以解决。

绝对正确的答案，是报纸上法制专栏里的，首先告诉你，公司是要承担相应的法律责任的。-根据《劳动合同法》相关规定，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，将由劳动监察部门责令其整改，拒不改正的给予处罚。即使劳动者本人书面提出不愿意签订劳动合同也是没用的，用人单位仍要承担相应的法律责任。拿起法律的武器吧？

我觉得第一是你没给企业签合同还是企业没给你签合同，这一点你要搞清楚；如果是企业没给你签合同，是企业违法，如果是你自己不给企业签，那就是你的事了。企业以此为由不给你转正，你也不好说对吧？

假如还想在那继续上班 你就老实呆着 这类不按规定的公司还是挺多的 你就睁一只眼闭一只眼 可以边上班 边找新工作 等你新工作着落了 再离职

走之前 再来考虑 合同签没签的这类问题

1.工资单现在开始好好留着 让公司补缴社保的时候得用 办事部门：公司所在管辖区的劳动争议仲裁委员会

2.有机会 再弄个公司的税务登记证或者营业执照 复印件 最好加盖公章 （既然公司不愿签合同 你不仁我便不义 2008.1.1起不签劳动合同 公司须支付双倍工资） 可争取双倍工资 办事部门：公司所在管辖区的劳动监察大队

没办法啊，谁叫我们是弱势群体呢，我当初是实习了半年才和我签的合同啊，现在跳槽了，又要3个月后和我签合同。