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休产假期间单位照常发工资，生育险报销回来要扣除给给我的六个月工资，说是单位垫付的，合理吗？
休产假期间单位照常发工资，生育险报销回来要扣除给给我的六个月工资，说是单位垫付的，合理吗？
2024-11-20 16:05:43
推荐回答（1个）
回答1：
这是不合理又不合法的，员工交社保，就享有生育报销金，单位没有权利扣发员工6个月工资，这是在犯罪、在抢劫。同时申请劳动仲裁，不能解决，起诉。
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