涉及到《高校毕业生就业协议书》，该协议书一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。如该三方协议约定的违约金过分高于实际损失的，也可与用人单位协商或在诉讼时请求法院予以适当减少。
