员工宿舍内被捅伤,算工伤么?伤口4厘米进入腹腔算不算轻伤,怎么认定赔偿?跪求解答!谢谢!!!

2024-11-28 03:46:43
推荐回答(3个)
回答1:

单位没责任,报警等警察抓到人,是否轻伤需要伤情鉴定
可以试试申报见义勇为,要求你下铺补偿,如果认定为见义勇为有可能视同工伤
工伤保险条例
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

回答2:

应该所以意外工伤

回答3:

不属于工伤。是刑事案件,走司法鉴定程序!