1、员工体检为公司为员工提供的个人福利，旨在保证公司员工的身体健康，及时发现身体问题。目前，我国多数企业均存在此类福利。2、《劳动合同法》、《劳动法》及相关法律均没有规定此类福利应在什么时间进行，因此，应按照公司的内部决定处理，即使安排在休息日，也不是违法法律规定的。
