从事人力资源管理工作的进修和升迁机会多么

2024-12-01 18:33:50
推荐回答(1个)
回答1:

1、进修,指的是在岗位和工作中自我成长的一种方式吗?如果是的话,现在有很多种平台和组织可以学习交流,多走出去看看,别把所有时间和空间都陷在每件事情上;
2、升迁,从岗位级别来说,助理-专员-主管-经理-总监-总裁等等,每个级别对应的能力要求和薪酬福利也是很鲜明的,更多的看个人吧;
3、当然,遇见一个好的平台和优秀的直接领导也至关重要;
一点个人看法,欢迎探讨。