在工地摔断手应该算工伤，老板或者公司要承担责任，所以不算意外。
第一，你应先行搜集，你是在给该老板工作时受伤的。证据对于维权很重要。要切记。可以搜集你和老板的电话录音，现场对话录音，对方支付你住院医疗费的证据，送你去医院的视频，工友或者知情者的证言等。
第二、如果老板给你缴纳了工伤保险，那么你可以向劳动和社会保障局申请工伤鉴定，对方会依据《职工工伤与职业病伤残等级》对你进行鉴定，按照你的伤情来说，凭借我的经验，我认为能达到7级或者以上吧，大概能领到7各月或者以上的上一年度工资作为一次性伤残补助金。
第三、如果老板未给你缴纳工伤保险，你可以在搜集相关证据后，起诉老板，要求其支付你住院的医疗费、交通费、误工费、营养费、今后受伤部位恢复性训练的费用以及护理费等费用。但是前提是，你必须要有充足的证据，这个很重要，要证明你是按照老板的要求工作过程中受伤的
在工地摔断手当然是意外了。所以以后在干活的时候一定要多加小心。安全第一。
是意外，也是工伤啊，公司需要负责任的，要公司赔偿一切
在工地出了意外事故，肯定是意外的事故，或者工伤。单位是有义务帮着处理一下的
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