正式银行银行在编和合同工有什么区别

1、地位不同

银行在编员工指的是银行正式员工，也称银行编内员工。

而银行合同工则是劳务派遣协议工，相当于临时工。

2、待遇不同

银行在编员工享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。

银行合同工只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会，其工资、福利比银行在编员工低，但奖金一般都一样。

3、签署合同不同

银行在编员工是与银行签署正式劳动合同，而合同工则是与派遣公司签劳务派遣合同。

参考资料来源：百度百科-人员编制

一般商业银行是企业，其所谓的正式在编员工就是合同工，一般银行的合同工分2种，一种是直接跟银行自己签的，也就是所谓的在编正式工；另一种是代理合同工，这里员工不是直接和银行签合同，而是和第三方人力机构签合同（非银行人员）。

然后银行向第三方公司借人方式到银行工作，也就是所谓的非正式员工吧，非正式员工的社保、公积金等显示的单位一般不是银行的名字。

还有2种用工性质不同，在享受到福利上也会有不同，还有工资待遇等都有差距，具体相差多少得看当地银行规定，有些地方相差很少的。另外银行一般每年都会有从代理合同工转到银行合同的机会的。

扩展资料：

具体分类：

银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。

银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。

通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。

参考资料来源：百度百科-银行编制

银行的正式员工与合同工是不一样的．现在银行都是商业银行．你说的正式员工在银行内部叫合同工，他们是正式的，签的是长期合同，相对比较稳定，如果没有大的错误基本不会被解雇；而你说的合同工在银行或社会上可以叫短期合同工，是从社会公开招聘的人员，一般是一年一签劳务合同，正常情况也是相对稳定的，因为这是一个用工趋势．但他们的福利待遇及工资标准相对正式的合同工还是有些差距的，但相对其他行业打工待遇上还是要好的多．他们大多从事一线工作，也就是窗口服务．在外表上正式不正式是看不出来的，只有到内部了解才知道．本人就是一名银行的短期合同工．
　　你可以向银行了解一下你的福利待遇问题，再与银行的短期合同工作比较就会知道你的用工性质，或者你可以直接问银行人力资源部门你的用工性质是不是正式的，银行一般是不会隐瞒的．户口问题如果是正式的应该可以迁移到银行所在城市，由单位出具介绍信，当然还要看当地政府政策是否允许．
　　对了，如果是正式的，你的档案要由银行保管，

从表面上看是看不出来的，只有到内部了解了，正式员工也不
全意味着可以终身制。 银行股该以后,应该没有太大的区别,因为都是合同制了,并没有终身制的话,可能最大的区别就在于收入的问题,同工不同酬吗 银行正式员工和合同工区分是时代的产物，在上世纪九十年代末银行为了解决人员紧张问题，从社会公开招录一批从业人员，称为合同制员工。现在已经没有任何区别了，因为所有银行员工都必须签有合同，只是期限长短问题。 基本工资不同
合同期不同,学历不同
外人看不出
喵 正式员工和短期合同工最大的分别就是工资吧,正式员工是累计工龄,所以工资升得很快,而合同工一年年签的话就只有基本工资了.
其实如果你想知道自己是什么工,人事科应该有跟你说才对的.如果就只签了约什么都不帮你办的话(像户口,档案等)那多半都不是正式工了. 你所说的正式工是和银行签劳动合同的人，一般合同期会较长，基本工资比合同工高
合同工是和劳务公司签合同，然后派遣到银行工作的，一般是一年一签
最大的不同是待遇，还有工作量，严重不平等。 正式工是和银行签劳动合同的，现在是3年一签
合同工是和劳务公司签合同，1年1签
合同工工资待遇是正式工的1/3，2/3，看你工作时间的长短和职务
反正银行里最苦的活都是合同工在干，银行还对他们很．．．．．．

一般商业银行是企业，其所谓的正式在编员工就是合同工，一般银行的合同工分2种，一种是直接跟银行自己签的，也就是所谓的在编正式工；另一种是代理合同工，这里员工不是直接和银行签合同，而是和第三方人力机构签合同（非银行人员），然后银行向第三方公司借人方式到银行工作，也就是所谓的非正式员工吧，非正式员工的社保、公积金等显示的单位一般不是银行的名字。
还有2种用工性质不同，在享受到福利上也会有不同，还有工资待遇等都有差距，具体相差多少得看当地银行规定，有些地方相差很少的。
另外银行一般每年都会有从代理合同工转到银行合同的机会的。