2016年东新高速为什么留不住人特别是收费员

这东新高速公路公司就是喜欢来学校招我们这些没有工作经验，年龄刚到16岁的适龄儿童，就是喜欢我们不懂劳动法，其实我们给他们扣那些钱公司永远不给收据不给证明，只有公司说了算，还有那个节假日加班费，当我加一天班，国家是三倍来算的（1+3）尼玛不是1×3，当月上班是21.5天的，如果加一天加是用20.5天来和我算等于小上一天班，所以我们越加班钱是越小的？还有说一说加班费吧，合同是工资和绩效分开两个钱的，国家劳动法是加一天班的加班费是（工资和绩效加起来算的），东新尼玛只用工资来和我算加班费，绩效的钱去那里？尼玛就会在我们身上榨钱和捞钱？如果公司给不起那个加班费就不要样我们每个月来加班，还是觉得我们好欺负？这公司坑爹啊，给东新坑爹过的兄弟们顶起来啊？

最近刚从东新辞职，说说我的情况吧，工作没交接前你是上帝。交接完之后，让你赔钱，没错就是赔钱，什么培训费，补偿金，扣得你怀疑人生。作为一家几个亿的公司居然被几个人做成这么恶心的，还不把收费员当做人看的。 顶起让大家看看~~~待遇又不高。

没想到东新高速，那么恶心，知道自己的高速公路留不住人，还招，宁夏，山东，陕西，新疆，经不住你们的花言巧语，人，可怜的孩子，你知道他们回家有多么难吗？人家座个火车就要做个三天三夜，甚至连回家都没有，回个家公司还不让，给假期，，工资也就2000，找人给你上班，你都不够这些钱来给他们顶班，没人性的东新，3，4，5月份等着，一半的人离职，估计没几年东新就倒闭了

高速收费员 新员工就是个赔钱货！