对刚入职场的新人,你有哪些建议或忠告给他们?

2024-11-13 20:05:35
推荐回答(5个)
回答1:

新人刚加入职场中,一定要格外谨慎,一般最容易被开除的就是新人,特别是处于实习阶段的新人,能通过的少之又少。首先应该与领导和同事处好关系,这是至关重要的,在职场当中如果没有人际关系,那么会寸步难行,一定要和领导和同事搞好关系,领导和同事的意见,这个是非常重要的。当然偶尔也可以请客,请客可以促进领导之间的关系,当然请客并不是溜须拍马,这是礼仪的体现。

觉得最重要的是,在职场中一定要凸显个人价值,无论你是有过硬的专业技能,还是你有很强的学习能力,都尽量让老板看到,要让老板觉得雇佣你是值得的。刚刚进入职场的新人们,一定要明白一些潜在的规则,要知道一个人无论有多好的才华,不管自己有多聪明,在职场中必须要做一个守规矩的人。

在工作中要学会自律,在职场中获得发展的基本条件,一旦在工作中越过自律的标准,让自己随性去发挥,肯定会在工作中栽跟头,即便是你是一块石头,领导或者老同事也能把你打磨圆滑,在机会面前不要犹豫,要明白职场上的竞争是非常残酷的,有好的机会时必须要主动去争抢。

当一个人在工作中取得好的业绩时,按照公司里的一些制度,会有一些奖励或者好处的,很多刚进入职场的年轻人,很容易被领导给忽悠,当领导对你说,在努力一下,等下一次一起给你奖励,但是往往公司会根据一些实际情况,去调整政策;因此,自己得到什么奖励的话,一定要去找领导及时的兑现,年轻人还是现实一些的好。

回答2:

我觉得刚入职要少说话多做事,踏实能干,认真负责,和同事搞好关系,尽早熟悉工作流程,不断的提升自己,能独挡一面。

回答3:

刚入职的新人都是刚从学校毕业的,他们的社会经验非常少。真是菜鸟级别的。新到了一个单位就应该谦虚谨慎,多做少说。虚心向上。努力学习经验。不耻下问。

回答4:

别嫌工作多事务烦人心杂工资低

回答5:

刚踏入职场,需要新人做到嘴勤腿勤手勤,多向老员工取经,尽快熟悉工作流程,能够独当一面。