其实MT是中宏的培养储备干部的部门,被称为精英部,虽然开始也要做业务,但是培训跟业务部不完全一样,很多培训内容业务部是不会培训的。在精英部培训销售是最基本的,更有更多财务、管理、教育培训方面的培训,升到经理级别后发展的方向也有很多,比如做销售经理,做团队主管,也可转做培训讲师,也可转公司内勤,还有就是专业的理财顾问。
其实说到名气的话,在公众形象中中宏实在不出名,我面试的时候都没听过。中宏秉承加拿大宏利金融的低调风格,全靠实力、专业、服务、口碑做宣传。很少做广告,所以很多人都没听过也很正常。隔行如隔山,金融行业也是同样的。在行业内中宏以专业形象著称,你在银行、保险代理、保险经纪公司及非代理人渠道都是无法买到中宏的保单。
另外准备进入保险行业的人最好有心理准备,还要看运气。首先要选好公司,然后要跟对人,要看你跟的经理好不好,好的经理和团队,会帮助你快速成长。这要看你运气了,偶运气比较好,偶们经理很棒,团队氛围也很好,面试选人很严,被偶们团队拒之门外的太多了。偶面试都涮了很多人走。。所以说并不是所有保险公司都是见人就抓,对偶们来说,如果进入团队的人不合格,不仅浪费时间,还会影响团队的氛围和业绩,得不偿失啊。
我也无意中参加了中宏MT面试!前两轮甴总监面试,每次1小时左右!第三轮甴总经理面试,因比较投缘居然谈了两个多小时!现通知我面试通过了喊我开始培训一周然后入职!现纠结要不要去中宏!
中宏保险不怎么样。干过你就知道了,承诺的待遇,东西甚至可以被公司单方面取消,就是不停的招人,让你卖保险。什么管理精英!业务经理啊!其实都是业务员。老说自己公司大品牌早,既然这么大这么早为啥到现在还没有几个人知道?从这就能知道他们公司的业绩好不好了。想去的话务必慎重。
中宏MT,就是把你培养成职业经理人,但说白了,也是要从保险业务做起,跟储备干部差不多。
去听听也不错,反正又不会有任何损失。
汽车现在是家庭必需品,知道的比较广泛,而保险虽然是家庭刚需但不是所有家庭都具备,所以领域不一样我们没听过很正常,没听过迈巴赫但不能说它不如奥拓