找个财务靠谱的解答！工资表中应付工资与实发工资的区别？（个税）计税基数与扣税基数的区别？

应付工资就是前面的几列求和，标准工资 补贴 奖金 扣款
实发工资就是在应付工资的基础上，扣除三险一金、个税之后实际发到你手上的钱

计税基数是应付工资扣除三险一金之后的余额作为计算个税的基数。
扣税基数是指计算个税的时候，可以作为个人生活成本的扣除额，目前的扣税基数为3500.

比如，计税基数是4000，是指应付工资扣除了三险一金之后的余额，扣税基数是统一的3500，计算个税的时候，就是（4000-3000）=计税基础，然后通过计税基础和相应税率计算个人所得税。

应付工资是公司按照自己的规定应该发给你的工资总额，这个总额是包含要给你代扣代缴的五险一金和个税等的金额
实发工资，则是扣除上面说的额款项之后， 实际发给个人的金额

计税基数是按照税法规定，在应付工资的基础上扣除五险一金等允许税前扣除的金额之后的应税收入，也就是我们平时说的税前收入
扣税基数是计税基数减去个税免征额（现在的规定是3500）之后的余额

应付工资是指基本工资、补贴、奖金等扣除应扣款项的合计数；养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等免税，所以扣除这些金额后为计税基数；至于扣税基数，现在的工资、薪金收入起征点为3500元，扣除3500元后即为扣税基数。实发工资是应付工资扣除各项保险、公积金、个人所得税后的金额。