2018节日法定天数是多少天。

2018节日法定天数为29天。

元旦    12月30日~1月1日    1月1日（周一）补休    共3天    

春节    2月15日(除夕）~2月21日    2月11日（周日）上班2月24日（周六）上班    共7天    

清明节    4月5日~4月7日    4月8日（周日）上班    共3天    

劳动节    4月29日~5月1日    4月28日（周六）上班    共3天    

端午节    6月16日~6月18日    6月18日（周一）补休    共3天    

中秋节    9月22日~9月24日    9月24日（周一）补休    共3天    

国庆节    10月1日~10月7日    9月29日（周六）9月30日（周日）上班    共7天    

扩展资料：

《中华人民共和国劳动法》（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日）第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国节假日包括三类，其中有两类为法定节假日。

参考资料来源：中国政府网—放假安排

2018年假日安排通知：

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。

三、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日(星期日)上班。

四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日(星期六)上班。

五、端午节：6月18日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月24日放假，与周末连休。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。

法定节假日共计11天。

扩展知识：

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

参考资料：法定节假日

2018节日法定天数是11天：

元旦1天、

春节3天、

清明节1天、

劳动节1天、

端午节1天、

中秋节1天、

国庆节3天

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，劳动者的制度工作时间(即全年总天数减去休息日及法定节假日)由此前的251天减少为250天，则每月工作日由的20.92天调整为20.83天。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》首次提出一个"月计薪天数"的概念，用以计算日工资、小时工资，而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。

《通知》明确指出，按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为(365-104)/12，即21.75天，再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。

劳动者节假日加班应发放三薪或双薪。

目前国家法定假日共有11天，元旦1天，春节3天，清明1天，五一1天，端午节1天，中秋1天，国庆3天。到2018年估计也不会变的。

11天，不会错 ！