1、安排工作的时候告知对方为什么要这么做，以及要做到的结果；
2、管理人员提高自身综合素质，提升团队凝聚力，提升团队配合合作的能力；
3、设立监督检查机制，建立有助于提高执行力的文化。
执行力：
人都是有惰性的，正如勒庞在《乌合之众》中所言，“在情感与理性的斗争中，失败的从来就不是情感”。虽然这里说的是群体情感，但放到个人上一样适用。
人总是喜欢自己说服自己，比如说一个人正在在健身，需要控制饮食，然而看到好吃的东西时却又忍不住地想吃。
制定目标，一个一个去完成。
多锻炼、冥想能增强自制力。
执行力
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