省直新进公务员的工资待遇不是太高，实习期大概在2200元左右，转正后大概3000-4000元之间。这还需要看所在的单位。另外再加一些福利待遇，总共5000元左右。
深圳市拿到手8000
待遇是根据地方定的，珠三角待遇会好一点，其他的就一般，在同一个地方，省直公务员的待遇会地方的公务员好一点公务员都一样，行政编制，全国可以流动。待遇的话可以肯定的说，目前是广州市的待遇较高，省值是拿全省平均水平的，别听其他一些说的什么夸张的东西，当然，从发展前景讲，省的肯定会好些，当然也忙些，山区跟珠三角地区公务员待遇相差挺大，也就是说经济越发达工资越高，欠发达（如山区）公务员待遇比较低。请下面有关报道： “广东山区的公务员，连晒工资的勇气都没有，因为工资太低，真是差距太大了！”昨天，罗喜周等7名省人大代表建议，广东公务员工资由省统发。 罗喜周表示，在2003年3月两会期间，人大代表提出了关于全省公务员工资由省财政统发的建议，省里也组织了相关单位进行调研，并制订了方案，但现在6年多了，仍没有贯彻实施。罗喜周表示:“据了解，目前粤北、粤西、粤东等大部分地区的公务员工资比较低，平均水平只有1500元左右，特别是梅州市基层公务员工资水平低得可怜，月薪800元多一点的公务员队伍比比皆是。” 罗喜周等代表举例说:一位在粤东山区县工作近10年的公务员，月工资才1000多元，实际到账的只有900元多一点，其它福利待遇更是难以启齿。但国税、地税、烟草等部门就不同了，一般员工的月薪都有3000多元，并且福利待遇很高。对于目前的物价、消费水平，1000多元确实难以维持生活，为了逐步缩小不同地区的差距，因此建议在全省实行省统发工资
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