最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 如果能认定张李四故意或者重大过失致人损害的，可以向其追偿。具体看你看看交通事故责任认定书上面，对李四的认定。记得采纳啊
