属于正常现象，现在很多企业在员工入职前都会进行背景调查。
背景调查是企业在面试应聘者的同时，对应聘者的资历信息进行调查核实的过程。
能够从多方面核实员工所提供的背景信息，帮助企业挑选招聘要求的人选。
它所呈现的事实不仅关乎求职者个人信息的准确度，还可以帮助企业为求职人员个人的道德、诚信与否提供建立判断的依据。
入职简历没有过分美化，一般是没有什么问题的。
很正常的，背景调查是指通过从外部求职者提供的证明人或以前工作的单位那里搜集资料，来核实求职者的个人资料的行为，是一种能直接证明求职者情况的有效方法。一般大型的企业招聘都会做一个简单的背景调查，只要不是作假，你不需要担心这个，努力应对好新工作，加油！
就是核实身份信息,看你填的资料是否属实以及有没有案底,没错就没事
应该只是问问之前的情况吧, 最多也就到公安局查询下案底. 没经历过.
什么单位，什么职务？
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