国家公务员考试规定的合格分数线有什么用?

国考合格分数线是岗位的最低入围分数线，如果岗位中考生所报考的职位的成绩排名能入围面试，但是未过合格分数线，也是不能参加面试的。

国家公务员考试中进入面试的人员必须符合两个条件：

1、笔试分数必须达到合格分数线。

2、将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。

也就是说，如果某职位的进入面试比例为1：3，然而报名的人数，也刚好就是3个人，那也不会直接就进入面试的，必须要符合合格分数线。这样才能更好的对人才进行针对性地选拔，对提高公务员队伍的素质有极其重要的意义。、

扩展资料：

国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。

招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。  2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百。

参考资料：国家公务员考试

国家公务员考试规定的合格分数线是确定进入面试时必须达到的分数。

国家公务员考试中进入面试的人员必须符合两个条件：
1、笔试分数必须达到合格分数线。
2、将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。
也就是说，如果某职位的进入面试比例为1：3，然而报名的人数，也刚好就是3个人，那也不会直接就进入面试的，必须要符合合格分数线。这样才能更好的对人才进行针对性地选拔，对提高公务员队伍的素质有极其重要的意义。
国家公务员考试中的合格分数线一般如下，仅供参考：
1、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
2、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
3、西部地区和艰苦边远地区市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

过了合格的分数线可以看做是获得了一种资格，即可能参加面试的资格，但是是否能参加面试还要看你所报考的职位的情况。
比如招一人的职位，按1：3的面试比例，如果超过三个人过了合格分数线，自然取前三名进入面试。这是普通的情况。
但是，如果只有两个人过了合格分数线，那么虽然是1：3的面试比例，但是第三名仍然不能进入面试，因为他没有进行面试的资格。
这时的解决办法是，理论上会进行调剂，（报名的时候应该填过是否服从调剂的问题吧）将笔试分数很高（自然是过了合格线的），但没有进入其报考职位面试的人调剂过来凑足三人进行面试。
当然也曾经有过这样的做法，一个职位的报考人里过笔试合格线的人不足面试比例，这个职位就不招了。好像是浙江还是哪里，有过这样的例子，好像就是去年（？）。

高等教育自学考试是我国高等教育的重要组成部分。是个人自学、社会助学和国家考试相结合的，有中国特色的高等教育形式。且参加自学考试的考生不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，不用经过入学考试，即可根据自己的情况选择相关的专业，参加该专业课程的学习。经过国家组织的统一考试，取得合格成绩。在通过教学计划规定的全部理论和实践课程的考试后，即可取得大学专科或本科的毕业证书。本科毕业生还可以申请学士学位。

合格分数线以及1：3之内是两个条件，必须全部满足才能进入面试，如果你进了1：3，但是没有过合格线一样不能面试