计算机类“职业生涯规划书”1500字

一、确立志向
在本科学习的时间内，广泛涉猎各种有关计算机专业的书籍，并注重实践与经验。不做书呆子，要做一个可以与社会接轨的创新型人才。要懂数据库维护管理，熟悉C 、Java、DELPHI、VB语言，精通C#语言，熟练掌握OFFICE 系列。锻炼专业课素质。

二、我的职业规划之自我评估
 MBTI职业性格测试
性格类型倾向为“ ESTJ ”
(外向 实感 思维 判断 倾向度：E86 S57 T57 J71 不假思索指数：8)
求实际，注重现实，注重事实。果断，很快作出实际可行的决定。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能以最有效率的方法达到目的。能够注意日常例行工作的细节。有一套清晰的逻辑标准，有系统性地遵循， 并希望他人也同样遵循。会以较强硬的态度去执行计划。
ESTJ型的人高效率地工作，自我负责，监督他人工作，合理分配和处置资源，主次分明，井井有条；能制定和遵守规则，多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作；倾向于选择较为务实的业务，以有形产品为主 ；喜欢工作中带有和人接触、交流的成分，但不以态度取胜；不特别强调工作的行业或兴趣，多以职业角度看待每一份工作。ESTJ型的人很善于完成任务；他们喜欢操纵局势和促使事情发生；他们具有责任感，信守他们的 承诺。他们喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节。他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标。ESTJ型的人被迫做决定。他们常常以自己过去的经历为基础得出结论。他们很客观，有条理性和分析能力，以及 很强的推理能力。事实上，除了符合逻辑外，其他没有什么可以使他们信服。同时，ESTJ型的人又很现实、有头脑、讲求实际。他们更感兴趣的是“真实的事物”，而不是诸如抽象的想法和理论等无形的东西。他们往往对 那些认为没有实用价值的东西不感兴趣。他们知道自己周围将要发生的事情，而首要关心的则是目前。因为ESTJ型的人依照一套固定的规则生活，所以他们坚持不懈和值得依赖。他们往往很传统，有兴趣维护现存的制度。 虽然对于他们来说，感情生活和社会活动并不像生活的其他方面那样重要，但是对于亲情关系，他们却固守不变。他们不但能很轻松地判断别人，而且还是条理分明的纪律执行者。 ESTJ型的人直爽坦率，友善合群。通常他 们会很容易地了解事物，这是因为他们相信“你看到的便是你得到的”。
您适合的领域有：无明显限定领域特征
您适合的职业有：
· 公司首席执行官
· 军官
· 预算分析师
· 药剂师
· 房地产经纪人
· 保险经纪人
· 教师（贸易/工商类）
· 物业管理
· 银行官员
· 项目经理
· 数据库经理
· 信息总监
· 后勤与供应经理
· 业务运作顾问
· 证券经纪人
· 电脑分析人员
· 保险代理
· 普通承包商
· 工厂主管
· 大、中型外资企业员工
· 业务经理
· 中层经理（多分布在财务、营运、物流采购、销售管理、项目管理、工厂管理、人事行政部门）
· 职业经理人
· 各类中小型企业主管和业主

 霍兰德职业兴趣测试
CER：邮递员、数据处理员、办公室办事员。
 自我性格的剖析
喜欢看书，听音乐，旅游，喜欢充实且忙碌的生活，性格比较急，但是对于自己选择的事情会一步步坚持下来。比较有责任心，但是做事情有时有点犹豫，该做决定时不做，缺少魄力。
善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。对细节非常敏感，有很实际的判断力， 信守承诺并值得信赖。
 在工作和学习中的优缺点
优点：
1. 办事精确，希望第一次就能把工作做好
2. 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目。
3. 一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节
4. 有强烈的对知识的渴求欲，并且可以合理安排时间来追求知识。
5.有较强的自制力及对未来的想法。　
6.对于认定的事情比较有耐心。
缺点：
1. 追求效率，有时忽略细节。
2. 缺乏挑战精神，对失败和挫折的承受力差
3.缺乏相应的工作经验
4过于自负，有时不听取别人的建议。
5.好面子，不愿承认自己的错误。
6.在有些事情上比较懒散。
弥补措施：
1.要有开放态度，敢于尝试探索新的可能性
2. 考虑问题要更全面周到，需要考虑别人的因素 ，不单单只考虑自己的利益和感受
3. 增强团队合作意识。
4. 正确看待失败，碰到困难不随意放弃
5. 增强做事的灵活性，学会变通的看待和接受新事物
6.克服自己的懒散性，争取在事情上勤快及充满热情。
三、生涯机会的评估
x大的就业率及就业方向不用担心，唯一需要担心的就是是否自己的能力能承担起未来的工作。及对于大公司来说，你能否为他人带来效益。
四、职业选择
数据库管理方向（c++工程师）
毕业后能够从事企、事业单位数据库管理、软件开发、专业数据库应用设计与开发、数
据库的应用与开发、信息管理系统开发、企、事业单位网络管理、软件销售等工作。

移动应用开发方向（java工程师）
毕业后能够从事移动设备应用开发、嵌入式应用开发、移动网站开发、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、非IT企事业单位信息化、软件销售、企、事业单位信息管理、办公自动化集成等工作。

网络系统管理方向（Linux嵌入式工程师）
毕业后能够从事政府管理部门、经贸、金融、邮电、电子、学校、交通、社区以及应用计算机网络的有关行业，从事计算机网络系统的设计、维护、管理、从事网站开发与应用、网络安全管理、计算机软硬件调试、安装、计算机及网络产品营销等工作。
我个人比较喜欢第三个。在互联网+的时代下，强调大数据的社会中，这个工作充满挑战性。

五、环境分析
 个人发展环境分析（家庭、学校）
家庭环境：独生子女家庭，父母工作稳定，相较来说，家庭的压力比较小。
学校环境：作为C9高校的一员，有良好的氛围与就业前景。
 职业发展环境分析（社会、专业现状）
社会一般环境：
中国政治稳定，经济持续发展。 在下一个五年计划中，提出了要建设创新型人才，加快经济转型速度，并且建设一批全球一流大学与学科，鼓励更多的大学生走出国门。这意味着对于掌握一门技术的我们来说，将面临更大的挑战。
职业特殊社会环境：
由于中国的信息科学发展很快速，中国的还有许多不完善的地方。中国急需计算机人才，尤其是经过系统培训的高级计算机人才。因此企业计算机职业市场广阔。
要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去计算机工作的人员提供了很多机会。

六、设立职业生涯目标
 整体职业生涯规划

参考职业生涯彩虹图，可以对人生进行大致规划：成长阶段(0～14岁)最显著的角色是子女；探索阶段(15—20岁)是学生；建立阶段(30岁左右)是家长和工作者；维持阶段(45岁左右)工作者的角色突然中断，又恢复了学生角色，同时公民与休闲者的角色逐渐增加，这正如一般所说的“中年危机”的出现，同时暗示这时必须再学习、再调适才有可能处理好职业与家庭生活中所面临的问题。
 具体职业生涯规划
2015-2019年
学好专业知识，积极参加专业相关的学科竞赛，也可以通过在互联网企业实习来培养自己编写大型程序的能力。同时，找出适合自己的专业方向。为考取计算机专业的研究生做准备。同时，参加社团活动、班级事务管理，培养自己的团队领导力。
2019-2022年
计算机专业研究生在读期间，确定专业方向，参与科研工作，考取软件工程师、程序架构工程师等专业职称。
2022年（25岁）
开始为互联网企业工作，起始的职位是自然语言处理人员（c++工程师、java工程师），积累经验。
2025年（28岁）
成为小团队中的技术骨干，开始领导团队。
2030年（32岁）
成为项目经理。
2035年（37岁）
成为高级工程师(程序架构师)，向管理方向发展。
2038年（40岁）
作为企业的管理者，较少地从事代码编写工作。如果有了实力积累，可以考虑自主创业。