买了工伤保险的工伤赔偿的处理流程是什么？

工伤保险的理赔流程是什么
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话 ，自己写份工伤认定申请 ，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
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3。劳动工伤部门在受理日起两个月内做出工伤认定决定书。同时下发停工留薪期通知书。
4。拿着上面所说的工伤认定决定书和停工留薪期通知 ，到社会保险基金中心办理登记报销医疗费用工作。 5。停工留薪期满可以申请伤残等级鉴定。(当地劳动鉴定委员会)6。听当地劳动鉴定委员会通知 ，企业带受伤职工参加鉴定即可。
7。等劳动部门下鉴定结论表(三)和伤残证(等级不足者没有伤残证)8。根据伤残鉴定等级 ，给予受伤职工的赔偿。赔偿分为:a。一次性伤残补助金(社保中心根据等级和职工受伤前12个月的月均工资进行赔偿)b。
住院补助金(天津地区10。5元/天企业支付)c。停工留薪期内工资(企业根据通知日期和职工受伤前12个月的月均工资进行发放)d。医疗费用(社会保险中心支付)e。一次性医疗和再就业补助金(企业根据伤残等级和市均工资进行赔偿 ，条件是要解除劳动合同时进行赔偿的项目。
工伤认定申请人提供材料不完整的 ，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后 ，社会保险行政部门应当受理。
3.因为各地区在具体操作上有所不同 ，所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

工伤保险的理赔流程如下所示：
1、事故伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论；
2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇；
3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请；
4、由社会保险经办机构按照法律规定向工伤保险申请人发放工伤保险赔偿金。