1、事业单位改革后实行的是“三元结构”工资制,三元是:基本工资、津贴补贴、岗位绩效
2、基本工资:岗位工资+薪级工资,这部分全国统一
3、津贴补贴:像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴 等等;这部分因政策和资金的来源不同,有国家制定、省制定、行业制定、 单位制定的,都可以归到这一类里。所以问十个人,可能会得到十种答案
4、岗位绩效:岗位工资+绩效奖金,这部分国家现在正在开始规范,目标在于达到按岗取酬, 按业绩取酬。
5、事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列,结构和上面相同
公务员涨工资已成定局
国务院批转了国家发改委《关于2015年深化经济体制改革重点工作的意见》,提出了39项年度经济体制改革重点任务,其中明确提出了“完善机关事业单位工作人员工资制度”等内容;同时,国务院对此改革给出了时间表:今年6月底前,各地工资调整一定要落实到位。
目前已有吉林、四川、内蒙古、山东、河南、辽宁等6个省份明确提出将在2016年调整机关事业单位基本工资,还有部分省市提出将推进工资制度改革。2016年,全国各地将会进行基本工资制度改革。
大学生择业考公意愿上升
每到求职季,有关毕业生就业难、考试热的话题就会接踵而来,公务员、事业单位、大型国企、知名外企都成了毕业生求职过程中竞相追捧的对象。公务员涨工资,将会拉升更多大学毕业生考公务员的意愿。在此,提醒各位考生,备考要趁早,眼看2016年将走过一半时间,有意报考2017年国家公务员考试的考生们也要抓紧时间复习起来哦!
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自治区区级招录机关、各地州市公务员主管部门按照规定的程序和标准,对面试、体能测评(人民警察职位)、体检、考察全部合格人员的拟录用人员,通过新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆党建网站和各地州市人力资源和社会保障局网站公示。公示期限7天。
公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响录用的,办理拟录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓录用,待查清后再决定是否录用。招录职位出现空缺时可进行调剂,需要调剂录用的职位,面向社会统一发布。调剂工作待整体录用工作结束后进行,具体的调剂办法届时可查询自治区公务员主管部门发布的调剂公告。http://htwx.huatu.com/xinjiang/gwy
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你好,很多人咨询公务员待遇问题,这么和你说吧,公务员待遇分国家级和省级,按照工作年限及工作岗位是不同的。乌鲁木齐公务员一般岗位在2500左右,工作2-3年的在3000元以上,福利不错!
看你在哪个城市 啥职位 在乌鲁木气3000千左右 加上年底的奖金 月收入平均在5000元以上