单位划入统筹,就是说单位交的钱给社保那里,用于社保支付当年应支付的养老金,你目前不能享受,等你到退休年龄,可以领取养老金了,就可以享受了
单位交费部分目前已经不再划入个人帐户(以前有少部分划入),所以是符合规定的
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
就算是你自己交的也要按照这比例来,因此当然会有很大的一笔钱是进统筹的
你弄错了。社保是由个人和单位来缴费的,而单位缴纳部分就划入到国家社保指定的统筹账户,个人缴费部分划入个人账户。不是你所理解的划到单位了,单位只会吃亏不可能赚钱的。这从很多单位都不愿意为员工买社保就可以看出来了。所以你的担心真的太过了点。
社保账户里是分统筹账户和个人账户的。单位缴交部分是进入统筹账户里的,个人缴交部分是进入个人账户。以个人身份缴交的,有8%进入个人账户,剩下的,进入统筹账户里。
06年前,统筹账户还有一些划入个人账户里,后来就取消了。
到你退休时,除了能取得个人账户里的钱,统筹账户还支付你大部分退休金的。
单位划入统筹金额就是单位缴纳的社保,不记入个人帐户的,个人不能享受,
单位划入帐户金额为0,目前国家规定的个人帐户记入标准为缴费基数的8%,目前个人缴费为缴费基数的8%,所以记入帐户的只是个人缴费部分,单位缴费的不划入帐户.所以单位划入帐户金额为0.