西游记中唐僧师徒四人扮演了团队中什么角色

《西游记》中为什么唐僧显得如此鸡肋，他有什么作用？说这样话的人都是没有好好读书，其实整部西游记中，真正意志坚决的人只有唐僧，没有他的存在，西天取经是完不成的，而如来、观音、玉帝等人则是考察班子的成员，唐僧是真正带队的灵魂人物，他才是把握方向的第一人，作为一个团队的灵魂人物，而孙悟空就是一个攻克难关的任务，而猪八戒就是单位的不安定因素，沙僧和小白龙，一个是司机一个是普通员工的作用，他们这个班子能取得成功，第一功臣非唐僧莫属，剩下的才是孙悟空等人，事实上，取经结束后的如来封赏也是这样的，非常公平。

灵魂人物是唐僧：我们知道西天取经是一个对团队的考察，中途遇到过无数的困难和诱惑，这里面唯一具备鉴定信念和目标的只有唐僧，不说猪八戒三番五次的退出，就连孙悟空也打过几次退堂鼓，沙僧属于有心无力，小白龙是在跟着领导走，所以唐僧面对无数的困难和众多一般人无法拒绝的诱惑，无论是金钱和美色，当然还有地位，他都没有放弃自己的信念，所以他才是这个队伍的灵魂人物，带队者只能是这种能看清方向，又能坚持不懈，遇到困难不放弃，遇到诱惑能忍住，还不会因为个人的利益而放弃大家的带队人，至于具体的业务能力，并不一定非要多强，他的这些特质就决定是一个合格的带队人。

再有，唐僧的出身要远远好于其他几位，他是如来的二徒弟，金蝉子转世，因为跟如来产生不同意见，被下放，所以他是见过世面，而又懂得规则的人，知道如何做才能获得成功，所以队伍跟着唐僧走，是不会错的，跟着猪八戒和孙悟空最后都会误入歧途，成为妖怪的。

解决问题的核心人物孙悟空：悟空最大的问题是缺少当头的心胸，面对八戒他缺少容人之量，面对唐僧的认识不足问题，缺少沟通的技巧和方法，只会撂挑子，对团队的快速进步不利，不过后来悟空再遇到困难时，已经懂得寻求外援，这样的好处是不得罪人，还能搞好各部门的协调关系，天上地下一片和谐，跟众多神仙的关系开会恢复，一改大闹天宫时的暴躁脾气，是他的进步，最后他是第二功劳，实至名归。

世间的小人猪八戒：可能会有非常多的让你推崇猪八戒，不用靠本事就能获得高位和待遇，认为是一个成功的典范，难能可贵的是听老婆话，耳根子软，可能是高小姐之流的最爱，但是这样的人对社会是没啥好处的，禁不住诱惑，贪恋金钱和美色，当然地位也是必须争的，想要去有油水的地方，整个团队，就他一个人跟如来讨价还价。

中规中矩团队人才沙僧：沙僧是一个团队型的人物，能力虽然不出众，但是好用，最主要的是态度好，不会出卖自己的团队利益，非常可靠，而且任劳任怨。

马无毛病成了龙：这句话相信很多人都听过，我觉得它的出处应该就在这里，小白龙因犯错被变成了一匹白马，一路修行下来，给领导开车，没有犯过错，所以一飞升天，成了龙身，生活中这样的人很多。

西游记虽然写的是神话故事，其实里面讲述的是人情，唐僧是当之无愧的领队，并非可有可无的鸡肋。

《西游记》中的唐僧在他们师徒四人中起着领导作用，唐僧他始终坚持自己的初心，虽然途中有很多艰难险阻，但他一直坚持自己的目标，那就是去西天取经。如果没有唐僧，那孙悟空等三人也不会完成任务。

唐僧的作用就是取经啊，他才是这个团队的核心人物，他是真正的僧人，需要有他，才能完成最终的取经。

在一个团队中能有所作为的有四种人.一是有背景 有后台 重要位置，那就是唐曾.二是有能力的人.但这种不可不用也不可重用 必须能降服他 .这类人往往是领袖的得力助手.那是孙悟空.三是无能.但会阿谀奉承拍马屁.连圣人唐曾都护着他又何况现实中？第四类就是老实.敬业 忠诚.这种人也永远不可缺少

唐僧——管理者/领导者

孙悟空——优秀的外交官、超级业务员、有能力解决一切外来力量；

猪八戒——优秀的企业文化宣传人、外交官、他的存在使得团队有了生气、活力；

沙和尚——地道的后勤工作者、任劳任怨、无太多追求。