您好，华图教育为您服务。
人社部发布《2013年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，公报显示，在2013年，人社部门研究了工资制度改革的基本思路和初步方案，开展县以下机关建立公务员职务与职级并行制度试点。这意味着几百万基层公务员的薪酬调整已经开始试点。所谓职务与职级并行制度，是指在职务晋升之外，开辟一条职级晋升的渠道，确立一种“职务晋升”与“职级晋升”并行的“双梯”制度。按照现行的职务与级别相结合的公务员工资制度，公务员的薪酬待遇改善主要与职务挂钩。而全国超九成的公务员职务层次在科级职务以下，依靠职务晋升来提高公务员的待遇，难以满足基层公务员的需求。相关各级公务员工资表：
更多公务员涨工资信息...
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
您好，中公教育为您服务。
云南省公务员待遇平均会在3000左右，就是扣除各种保险后，也会因岗位不同有所差异，总体还是不错的。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
一般扣除五险一金后，全年算下来每月到手大于当地平均房价。
您好 ！你可以咨询当地的招考部门或者人事部门 ！
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024