历了难熬的找工作毕业季,有幸进入中部地区人民银行县级支行。当初同学朋友都还挺羡慕我的工作,但经过这半年的实习,楼主天天心力交瘁忙到死累到爆!啥,你说既然这么痛苦为啥不辞职走人,楼主真的没有那个勇气!
简单说下为啥县支行能把人累到吐血,举个例子,首先县支行股室少,基本上只有5-7个部门,但是地市中支部门比县支行多得多。就拿县支行办公室来说,它所对应的上级行六七个科室,你想想看每一个科室发来一份通知或文件,这六七个科室会有多少个!再者,通知或者文件的流转下达是需要时间的,假如总行在9月1日下一个文件通知10月31前完成***的上报(只是一个例子,这里有两个月的时间),总行发到大区,大区再发到省会中支,省会中支再发到地市中支,最后再发到县支行你知道通知会变成啥样吗,9月30日发——请县支行在10月10日前将***上报(这泥煤的就只有十天的时间了)!十天算多的,楼主经常是只有1-3天的时间!!!很多电视电话会议都是到开始前一天才会通知!又累又匆忙,你当县支行都是超人吗!还有很多通知文件要转发给辖内各商业银行,而且银监局从人行分家后人行的震慑力太有限,感觉商行对人行表面客气客气其实心里也不咋鸟县支行。。。还有一个方面,可能每个地区情况不太一样,楼主所在的县,政府会议、下文件通知啥杂七杂八的事都有人行的,很多的确是跟我们没有太大关系的。。唉都是泪。
再讲工资待遇,实习期2000,月光加负债,吃饭住宿都不提供,比吧里发帖的其他地区人行同事还要惨烈吧,看了给乃们心理安慰下。。。。。这个工资实在没啥好讲的了。。。。。累得像头驴也只能默默忍了。。。
刚才说了这么多都是身体累但是心理还可以承受,最让楼主心力交瘁的是写文章写信息写调研。如果你是一个专业知识扎实爱好经济学善于钻研学术的好青年,恭喜你,人行太适合你了,你在这慢慢生根发芽尽情茁壮成长!而且每写一篇文章发表的话也是有钱拿的,就看你会写不会写了。如果是像楼主这样天生怕写东西的人,那你来了就有的受了。。。。你说不写行不行?拜托,领导叫你写你敢不写吗。。。躲得了初一躲得过十五吗。。。楼主也知道写东西好,自己要提高综合素质武装头脑,但泥煤楼主真的写不出来、、、、、唉又是泪、、、、
总之楼主现在的感觉就是累,老员工还特别会给新人安排活,没办法这就是新人,需要学习的地方太多吧。