你觉得在工作中能力和态度,领导到底更看重哪一个呢?

其实一个人身处职场当中，决定一个人成就高低的无疑就是他的能力与态度。对于一个老板而言，其实他们最终看重的是一个员工是否能够为他创造更多的效益，但是归根结底也得因应一个职场员工的态度如何。毕竟常话有说态度决定一切，只有真正的摆正自己的心态，能力也是可以慢慢的提升，假如没有了良好的态度支撑，能力想必也不会增长到哪里去，所以领导其实更加注重的是下属的做事态度。

其实对于大多数的职场人员来说，他们最关心的是自己如何能够在职场当中快速站稳脚跟，从而施展拳脚为自己谋求未来更大的发展空间，毕竟如今一个职场生态并非属于个人英雄主义，单打独斗的社会早已经过去了，新的职场更注重的是团队的配合，所以这就需要每一个人在团队当中能够更好的摆正自己的心态以及认真的做事态度，这样才能够让一个团队的人员更好地发挥自己的聪明才智，从而为企业创造更多的市场效益，所以这也是身为一个领导最乐见其成的事情。

领导固然对一个职场人士的态度相当看重，但是这也并非意味着能力不重要，只不过能力与态度两者之间对比起来，应该是处于一个相辅相成的地位，一个人在职场当中打拼，即便自己的能力不足，但是凭借自己良好的做事态度，必定能够在久经磨练当中不断的提升自我，能力自然也会上去。若是一个职场人没有一个良好的做事态度，即便自己在职场当中能力过人，但是随着时间的推移一定会慢慢显出弊端。

所以说态度决定一切，只有拥有良好的做事态度才能够让自己在工作当中不断的端正自己的心态才能让自己的能力更上一层楼。

肯定是能力。如果你的能力已经达到非常高的地步，别人无法替代的话，领导才不在乎你的态度呢。

领导其实更看重一个人的工作态度，因为态度端正了以后，做什么事情都能够非常有效率，能力也会有一个提升。

我认为在工作中能力和态度，领导更加看重工作能力。如果你能工作能力足够强，那么会给领导解决很多的问题。

更看重的是能力。这是因为你拥有这样的能力，所以才能够让领导对你非常的重视。