被领导欺负时，老实人会妥协，聪明人是如何回应，显得情商高？

被领导欺负时，老实人会妥协，聪明人是如何回应，显得情商高？

1.加强能力，提高发言权。在工作场所，有发言权是非常重要的。当你有发言权时，选择的权利会越来越大，领导者自然会尊重你三点。领导者看到了他的能力，改变了他们对他的态度。他们将不再处处针对他，并为他安排一些重要的工作。在工作场所，友举领导者不会无缘无故地排斥或压制你。他们可滚告销以先反思自己，找出自己的原因，然后找到改变领导对你态度的方法。如果你的能力不足以导致领导对你的公平待遇，那么首先提高你的能力，加强你在工作场所的发言权，让领导看到你的能力，赢得领导对你的信任。

2.战略待遇因人而异。当你遇到不同风格的领导者时，学习因人而异。特别是对于那些欺软怕硬的领导来说，软弱只会让你越来越被欺负。俗话说：人善负。俗话说：人善于被欺负，马善于被骑。对于欺负弱者和害怕强者的领导者，适当地暴露他们的肌肉，让对方知道你的底线和原则，知道你不是软柿子，想捏什么就捏什么。当然，这并不意味着如果你能吵架，你就是强大的。除了有能力，你还应该有一个小辫子来抱住领导，这样当你被动的时候，你就不会感到无助。你越有发言权，你就越应该抓住领导者，让他们以新的眼光看待你。通常，你应该学会建立自己的威望，而不是胆怯和害怕别人和事物。

3.在工作场所，一些员工不想被领导利用，所以他们通常会选择在利益纠纷面前妥协。然而，事实证明，他们越是妥协，就越有可能被领导欺负。因此，我们应该学会在公司拒绝。如果大游你不知道如何拒绝，总是容忍或妥协，你会发现你会被公司领导无休止地欺负，甚至被领导边缘化。许多员工不愿意抱怨。即使他们遇到许多问题，他们也会承受。因此，当他们遇到巨大的压力时，这些年轻人真的不容易。当你被领导欺负时，你不应该总是选择在公司工作。

聪明人当然是告诉领导这件事情的利弊，领导听了之后自然会去衡量对和错。

聪明的人不会直接指责领导，他们会想办法私底下和领导沟通，说出领导的错误，并表达自己的态度。

聪明人表面会给足领导面子，迎合他，等到领导犯错时，在报仇。