你好。合同到期后，单位没有与你续签劳动合同，属于未签署劳动合同情形。根据《劳动合同法》第82条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍工资。需要注意：如因此申请劳动仲裁， 时效一年。
